浙川東西部協作：“2+1”職教培訓模式點燃定宣兩地鄉村振興人才火炬

　　“國內航線每月工資能拿到8800元，國際航線每月能拿到1萬元以上，每三個月工資還會根據行情調整上漲；以后我準備去考三管輪證書，到時每月工資可以達到18000元，隨著職級上升，工資上升空間很大……我很滿意我現在的工作，也非常感謝浙川東西部協作項目，為我家致富奔康提供了平臺……”7月6日，在舟山新一海公司見到“宣漢海員”第三期學員鄧奇星，身穿一身藍色海員服的他，說起現在的工作，一臉高興。

第一期“宣漢海員”

　　這是浙川東西部協作創新“2+1”職教培訓模式，助力定海、宣漢兩地鄉村振興的一個縮影。

　　近年來，定宣兩地緊扣“協同發展、共同富裕”目標，創新推出“東西部勞務協作2+1培訓機制”，持續打造“大山里的海員、港口石化能手”海洋專技勞務品牌，吸引更多中職三年級學生、待業青年到舟山培訓就業，為定海、宣漢兩地培養了大批鄉村振興人才，為宣漢脫貧群眾撐起致富新天地，開創了一條東西部協作互利共贏的有效途徑。“2+1”職教培訓創新模式連續兩年入選國家人社部技能扶貧典型范例。

　　2021年以來，共開設海員、旅游、機電、石化四個班次9個專業，完成培訓209人，穩定就業165人。

　　薪高職好有奔頭 “宣漢海員”靚定海

　　“我是宣漢縣職中2017級機電專業的學生，2019年12月，我進入鼎盛石化公司進行了為期6個月的實習，當鉗工副修生，一個月只需要上20天班，每月除工資4000元，還有餐補費600元。2020年5月1日，我轉正成為正式員工。經過這2年來的努力工作，我積累了豐富的工作經驗，掌握了扎實的工作技能，能獨立帶隊完成離心泵對中等工作。現任后備主修，年薪在10萬元以上。”今年20歲，家住宣漢縣東鄉街道辦的楊江紅自豪地說，“我每月按時給家里寄錢，家里日子漸漸好起來了……我一定珍惜這來之不易的崗位，要好好學習，爭取當主修——副班長——班長……還準備買車買房，找女朋友結婚生子！”

宣漢學員在舟山工作的情景

　　在東西部協作中，定海、宣漢充分發揮舟山市全國領先的海員培養優勢，訂單制定了“海員班”培養方案，從宣漢招募勞動力，積極協調舟山市航海學校以及海事、港航、工商聯等部門，提供“入學、培訓、考證、實習、就業”一條龍服務，鼓勵有能力學員考取油操、機工英語等證書，幫助其與油品運輸、國際海運企業簽約，落實學員“一對一”跟蹤幫扶措施，學員轉正后月薪可達8000—10000元。

　　在風光旖旎的定海各大船舶公司，隨處可見充滿朝氣、喜氣洋洋“宣漢海員”的身影，他們正在以兢兢業業的工作態度和拼搏一流的工作業績，成為定海實實在在的“宣漢人”，為定海經濟社會的發展貢獻宣漢力量，也為宣漢的鄉村振興注入了新的活力。

　　“2+1”培訓創品牌 全程免單保就業

　　“以前上學時無心學習，成績不好， 2019年通過‘2+1’職教培訓來到舟山技師學校后，心態發生很大變化，廣闊的就業前景讓我充滿學習動力，學業完成后進入鼎盛石化公司工作。這里工資高、環境好，短短2年存款就有6萬多元，現在年薪有9萬多。我將更加努力鉆研維修技術，將來回到家鄉，也能在宣漢普光氣田公司展露維修風采。”鼎盛石化有限公司機械維修二部宣漢員工孟順江滿臉興奮。

宣漢學員在舟山工廠實習

　　“2+1”職教培訓，即在宣漢縣職中接受技能培訓2年后，然后再選派優秀學生前往定海舟山技師學院、嵊泗縣職教中心、鼎盛石化基地針對性開展航海、化工、鋼工等技能培訓1年，培訓合格后推薦就業。整個過程中涉及的培訓、水電、住宿、資料、技能耗材等費用全免。學生在技能強訓2個月轉入企業頂崗實習期間，也由企業免費提供食宿，還報銷相應交通費，并保月工資至少3000元。成為公司正式員工后，年薪在9萬元以上。據了解，三年來宣漢累計赴定海就讀學生190余名，其中151名已在定海區穩定就業。

　　“學員進入我們定海后，公司在生活上、學習上給予了無微不至的關心，全方位為學員打造愉快寬松的學習環境，讓他們能安心學習，舒心工作……”浙江鼎盛石化公司副總經理胡杰說，“我們鼓勵學員考大學，只要他們愿意學習，學費由我們公司提供……我們還將修建職工公寓，以成本價賣給他們，讓他們不僅就業，還能留下來、扎根定海！”

　　山盟海誓見真情 鄉村振興有“錢景”

　　“萬元呀，在外好好工作，你每月寄的500元生活費都收到了，我身體很好，就不要牽掛我了……你寄給家里的維修房子的錢也收到了，房子添了磚瓦，里外也裝修了，天晴落雨住起都舒服……”7月1日傍晚，宣漢縣柏樹鎮左右場村6組，只見一幢一樓一底青磚瓦房，掩映在青山翠柏之中，70多歲的胡奶奶悠閑地坐在屋前老槐樹下，拿著手機正與千里之外在浙江鼎盛石化公司工作的孫子胡萬元聊天，銀白色的眉宇間露出欣慰的笑容。

宣漢海員正在船上工作

　　“奶奶，你和爸爸要保重身體，我在這邊挺好，工資高，環境好，領導對我很關心，我一定好好工作，以后還帶您來看那大海喲！”

　　“要得！要得！我還等你掙了錢，早點耍女朋友，抱孫子啦！”

　　“舟山既是海運大市，也是海員大市，在海員培養方面有著優良傳統和突出優勢。目前，舟山正在全力打造世界一流的國際海事服務基地，航運業潛力無限。宣漢學員通過免費優質教育資源培訓后穩定就業，去舟山當‘海員’，非常有‘錢景’。”宣漢縣鄉村振興局長劉玉平介紹道，“浙川東西部協作牽線搭橋的‘2+1’ 職教培訓模式已經成型，互利互惠，效果很好。人才雙邊選項，留在舟山，為舟山航海事業貢獻宣漢力量；返回家鄉，為鄉村振興注入‘海歸’新活力。”

　　達州市人民政府副秘書長，宣漢縣委常委、縣人民政府副縣長林海偉說，未來5年，宣漢縣將繼續深化浙川東西部協作創新“2+1”職教培訓模式，進一步創新機制、強化管理，組織更多學員前往舟山參加培訓就業，實現更多“山里人”的“海之夢”，助力鄉村振興，實現共同富裕。（來源：宣漢縣縣委宣傳部 文/張平 王凌峰 姚盛）