和美萬源|合作伙伴注銷“下線”，人才中介被迫“貼錢”，公司注銷后究竟該起訴誰？

　　“人才爭奪戰”背景下人才流動更加頻繁，四川某建設A公司為求一建造人才，不惜重金求助人力資源公司，誰能料到“人才中介”也會被“坑”，辛辛苦苦找來的人才還得自己貼錢，到底誰來為注銷的公司買單呢？

　　案件詳情：

　　2020年12月4日，四川某建設A公司請求四川某人力資源公司幫忙在四川省范圍內引薦一名建造師，并簽訂《委托合同》約定服務時間為2年，開出81600元作為人才工資和尋人酬勞。

　　12月7日，人力資源公司來到四川某建設B公司發現建造師金某符合人選條件，遂與B公司簽訂《委托合同》，同時支付68000元，并約定在簽訂合同后，無故拖延、且單方面中止履行或解除合同，則違約方向守約方按照本合同金額的30%進行賠付。但金某就職于四川某教育咨詢公司，于是B公司第一時間與咨詢公司簽訂《兼職服務協議書》，用每年39000元的價格聘請金某作為兼職工程技術顧問。

　　就當人才流轉三方終于得以正常工作時，2021年11月12日，B公司股東陳某和李某在未支付第二年勞務費的情況下突然注銷公司，人力資源公司不得不自行墊付第二年的費用，并訴至本院。

　　本院認為，原告四川某人力資源公司與四川某建設B公司簽訂的《委托合同》合法有效，應受法律保護，原告足額支付兩年的人才聘用價款68000元，B公司僅與推薦的人才金某以39000元的價格簽訂了一年的勞務合同，在未支付第二年勞務費的情況下即注銷公司，已構成違約，應當承擔違約責任。同時，本案系部分違約，約定的違約金過分高于造成的損失，經當事人請求，本院將違約金認定為合同金額的5%較為適宜，即68000*5%=3400元。B公司在注銷時，未依法定程序如實清算，被告股東陳某應對B公司債務承擔責任。

　　據此，本院判決原告與被告解除2020年12月7日簽訂《委托合同》。被告應在本判決書發生法律效力后三十日內退還原告合同款29000元。被告應在本判決書發生法律效力后三十日內支付原告違約金3400元。

　　（一）《民法典》第五百七十七條：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

　　（二）《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定（二）》第十一條：公司清算時，清算組應當按照公司法第一百八十五條的規定，將公司解散清算事宜書面通知全體已知債權人，并根據公司規模和營業地域范圍在全國或者公司注冊登記地省級有影響的報紙上進行公告。

　　（三）《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定（二）》第二十三條：清算組成員從事清算事務時，違反法律、行政法規或者公司章程給公司或者債權人造成損失，公司或者債權人主張其承擔賠償責任的，人民法院應依法予以支持。

　　有限責任公司的股東、股份有限公司連續一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東，依據公司法第一百五十一條第三款的規定，以清算組成員有前款所述行為為由向人民法院提起訴訟的，人民法院應予受理。

　　公司已經清算完畢注銷，上述股東參照公司法第一百五十一條第三款的規定，直接以清算組成員為被告、其他股東為第三人向人民法院提起訴訟的，人民法院應予受理。

　　企業法人是指依法設立，具有獨立財產，能夠以自己的名義享有民事權利和承擔民事義務，并以自己的全部財產對公司的債務承擔民事責任的經濟組織。

　　企業法人的民事權利能力和民事行為能力從法人成立時產生，到法人終止時消滅，在現實生活中，有的企業法人還有債權、債權未進行清算就被注銷了，遇到這種情形時，可根據《最高人民法院關于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第六十四條規定 ：企業法人解散的，依法清算并注銷前，以該企業法人為當事人；未依法清算即被注銷的，以該企業法人的股東、發起人或者出資人為當事人。

　　所以，法人解散之后，還未注銷登記的，債權人應當以該企業法人為當事人，已經被注銷的，債權人應當以股東、發起人或者出資人為當事人，向他們追究其債務。（來源：萬源市人民法院）