達(dá)州市“四步走”推進(jìn)安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)成效明顯
為有效貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院安委會(huì)安全生產(chǎn)“十五條硬措施”,達(dá)州市通過(guò)“四步走”強(qiáng)力推進(jìn)安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作,成效明顯。1-4月全市共接受各渠道安全生產(chǎn)相關(guān)舉報(bào)174余件,查實(shí)總量169件,獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人165人(次),兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)金額13090元,舉報(bào)件數(shù)量及獎(jiǎng)勵(lì)金額同比明顯大幅度提升,安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作有效助力達(dá)州安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。
高位推動(dòng)抓部署
成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),涉安科室負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在調(diào)查評(píng)估與統(tǒng)計(jì)科,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常工作;出臺(tái)《達(dá)州市安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,對(duì)舉報(bào)受理和查處部門(mén)進(jìn)行明確,對(duì)舉報(bào)處理流程和獎(jiǎng)金發(fā)放方式進(jìn)一步細(xì)化,從制度層面為工作開(kāi)展提供遵循;將舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作納入安全生產(chǎn)黨政同責(zé)目標(biāo)考核,并多次組織召開(kāi)全市舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作推進(jìn)和調(diào)度會(huì),壓緊壓實(shí)各縣(市、區(qū))和相關(guān)部門(mén)的工作責(zé)任,有效推動(dòng)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作走深走實(shí)。
拓展渠道抓宣傳
及時(shí)通過(guò)官網(wǎng)、微博微信、抖音等官方媒介宣傳省、市《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》內(nèi)容,在市縣兩級(jí)應(yīng)急部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站設(shè)置應(yīng)急管理部“安全生產(chǎn)舉報(bào)系統(tǒng)”入口并加掛微信小程序碼;督促轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校、公共場(chǎng)所等區(qū)域醒目位置懸掛張貼舉報(bào)微信小程序碼835張,設(shè)置有獎(jiǎng)舉報(bào)公告牌414個(gè),發(fā)放宣傳手冊(cè)12100份,不斷提升安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作社會(huì)知曉度;持續(xù)開(kāi)展宣傳“五進(jìn)”活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)人群的宣傳,把明確舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)范圍全覆蓋、讓群眾知道“舉報(bào)什么”“向誰(shuí)舉報(bào)”“怎樣舉報(bào)”“獎(jiǎng)勵(lì)多少”、鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部職工舉報(bào)以及明確舉報(bào)瞞報(bào)和謊報(bào)事故給予重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)等六個(gè)方面作為宣貫重點(diǎn),不斷提升群眾參與安全生產(chǎn)工作的積極性。
內(nèi)部“吹哨”重獎(jiǎng)勵(lì)
充分發(fā)揮安全生產(chǎn)“吹哨人”作用,試點(diǎn)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和相關(guān)企業(yè)建立“吹哨人”內(nèi)部舉報(bào)制度,鼓勵(lì)企業(yè)將隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制融入日常安全管理。今年以來(lái),甕福達(dá)州化工有限責(zé)任公司、達(dá)州玖源新材料有限公司等我市重點(diǎn)企業(yè)在“職工查隱患獲獎(jiǎng)勵(lì)”活動(dòng)中,共收到150余件內(nèi)部職工反饋,共計(jì)發(fā)放職工獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)余元。通過(guò)“職工查隱患、老板發(fā)紅包”的形式,充分調(diào)動(dòng)了企業(yè)員工參與事故隱患排查治理的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)了有獎(jiǎng)舉報(bào)工作與企業(yè)、員工形成良性互動(dòng)的發(fā)展格局。
跟蹤督辦提效能
充分發(fā)揮市安辦組織協(xié)調(diào)作用,壓緊壓實(shí)舉報(bào)問(wèn)題整改企業(yè)主體責(zé)任、主管部門(mén)監(jiān)管責(zé)任,不斷完善舉報(bào)核查辦理工作機(jī)制,推動(dòng)舉報(bào)各環(huán)節(jié)有序銜接、閉合管理;及時(shí)做好我局職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)舉報(bào)事項(xiàng)核查、反饋及獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放工作,對(duì)于核查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和違法違規(guī)行為,依法依規(guī)進(jìn)行處理,并及時(shí)反饋處理情況;加強(qiáng)全市舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作總結(jié)和提煉,對(duì)群眾密切關(guān)心的安全問(wèn)題,有針對(duì)性地開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治,持續(xù)整改,不定期開(kāi)展舉報(bào)問(wèn)題整改“回頭看”,著力形成全社會(huì)共同關(guān)心、關(guān)注、監(jiān)督安全生產(chǎn)的良好局面。(來(lái)源:達(dá)州市應(yīng)急管理局)
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