四川宣漢：693名駐村干部鄉(xiāng)村振興路上建新功

　　“塔壩香米全程實施無公害栽培，通過機械化設(shè)備進行自動烘干、初加工、二級篩選、成品精選、打包包裝等一系列流程后，全流程保證“塔壩香米”質(zhì)量，口感、營養(yǎng)大獲市場好坪，歡迎大家來塔壩游玩，吃塔壩香米，喝塔壩泉水，賞塔壩美景。”6月13日，川煤集團駐宣漢縣天生鎮(zhèn)塔壩村第一書記周越正在為他所駐村的塔壩香米直播代言。

　　據(jù)了解，周越駐村幫扶以來，結(jié)合塔壩村村情，牽頭制定了“塔壩村十四五”幫扶規(guī)劃，細化9大工程，21項幫扶措施，打造一村一項目“塔壩香米”品牌，實現(xiàn)年產(chǎn)量約500噸，產(chǎn)值約140萬元，集體經(jīng)濟收益30余萬元。協(xié)調(diào)幫扶資金241萬元用于新修產(chǎn)業(yè)便道、新建飲水工程、安裝太陽能路燈等。組建的村級志愿服務(wù)隊，常態(tài)化開展政策宣傳、環(huán)境整治等志愿服務(wù)活動。其實，周越只是宣漢縣駐村干部的一個縮影，全縣693名駐村干部在各自崗位上苦干實干，發(fā)光出彩。

　　鄉(xiāng)村振興路上，幫扶干部接續(xù)奮斗，為全面鄉(xiāng)村振興貢獻智慧和力量。宣漢縣堅持黨建引領(lǐng)，持續(xù)加強駐村干部隊伍建設(shè)，著力打造作風優(yōu)、素質(zhì)高、能力強、敢擔當?shù)摹皫头鲨F軍”，努力書寫駐村干部建功新時代新篇章。

　　強化隊伍管理 當好黨建引領(lǐng)“指南針”

　　制定《從嚴從實對駐村第一書記和工作隊隊員管理監(jiān)督的十條措施》《宣漢縣2023年駐村幫扶工作重點任務(wù)》等文件，從履職盡責、組織保障、激勵約束、紀律要求等對駐村干部進行日常監(jiān)督管理考核。統(tǒng)籌干部自身經(jīng)歷和各村實際情況，供需對接、精準選派，嚴把選派“第一關(guān)口”，做好新一輪駐村幫扶幫扶干部輪換調(diào)整。圍繞“黨的二十大精神宣講”“黨建引領(lǐng)基層治理”等重點內(nèi)容，先后舉辦駐村干部業(yè)務(wù)培訓班3期1800余人次。

　　峰城鎮(zhèn)仁義村第一書記廖杰充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，采取支委成員包組、黨員結(jié)戶的形式，開展鄉(xiāng)風文明教育，全村文明戶達95%以上。仁義村黨支部連續(xù)2年獲得市級“先進黨組織”稱號。

　　聚力示范引領(lǐng) 激發(fā)駐村隊伍“領(lǐng)跑力”

　　挖掘駐村幫扶典型經(jīng)驗、創(chuàng)新做法，印發(fā)“幫扶情況交流”6期。充分利用宣漢電視臺和宣漢先鋒等載體，積極開展“第一書記喊你來打卡”“駐村幫扶拉鏈現(xiàn)場會”等系列活動，挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，為駐村幫扶工作樹標桿、作樣板，營造比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

　　廠溪鎮(zhèn)梨子社區(qū)第一書記韓澤紅巾幗不讓須眉，采取“專業(yè)合作社帶動+農(nóng)戶散種+公司訂單收購”模式，大力發(fā)展魔芋產(chǎn)業(yè)，爭取魔芋項目資金30萬元，實現(xiàn)集體經(jīng)濟增長2萬元，農(nóng)戶增收5萬元，典型經(jīng)驗做法被中央省市縣主流媒體宣傳報道。

　　注重幫扶實效 奏響鄉(xiāng)村振興“協(xié)作曲”

　　引導駐村干部抓好駐村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)風文明建設(shè)、村情民意調(diào)查、矛盾糾紛化解、組織生活開展、上傳下達聯(lián)絡(luò)。通過政策宣傳、溝通協(xié)調(diào)、答疑解惑，把群眾關(guān)心的“急難盼事”辦成“實事”，增強幫扶實效、解決實際困難，增進感情交流。特別是結(jié)合“一村一項目·黨建引振興”行動，引導發(fā)展一村一產(chǎn)業(yè)一特色，全力推動農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，繪就鄉(xiāng)村振興“新畫卷”。

　　石鐵鄉(xiāng)白果村村駐村第一書記袁書平積極發(fā)展一村一項目—燒烤露營地，實現(xiàn)月營收5萬元左右，集體經(jīng)濟年增收10萬元左右。修訂村規(guī)民約，發(fā)揮紅白理事會和“村規(guī)民約”效用，提升鄉(xiāng)村治理水平。每月召開村民小組院壩會，宣講重要會議精神、解讀政策等，代辦群眾急難愁盼事項384件。（來源：宣漢縣委宣傳部 張平 蔡菲）