四川達州市加快建立企業內部“吹哨人”制度 職工主動查隱患 企業為其發紅包

　　據達州市應急管理局消息，2023年6月21日，《中國應急管理報》頭版刊登《四川達州市加快建立企業內部“吹哨人”制度 職工主動查隱患 企業為其發紅包》，反映該局通過推行“職工查隱患、企業發紅包”這一活動，在重點行業領域相關企業試點建立內部“吹哨人”制度，鼓勵企業將隱患報告獎勵機制融入日常安全管理。

　　“安全生產月”期間，四川省大力推行安全隱患“隨手拍”行動，鼓勵企業“吹哨人”舉報事故隱患和安全生產違法行為。其中，達州市應急管理局通過推動企業建立安全生產“吹哨人”制度，把企業員工等作為舉報監督查處安全隱患和安全生產違法行為的重要力量，推動各行業各企業逐步建立專人專項受理本單位從業人員安全生產問題舉報制度。

　　在該市重點行業領域相關企業，廠區醒目位置隨處可見安全生產有獎舉報標識標語、舉報方式等信息，并附有重大事故隱患和違法行為舉報事項清單、獎勵標準以及本單位法定代表人或安全生產管理機構及其安全生產管理人員的聯系方式。

　　達州市應急管理局通過推行“職工查隱患、企業發紅包”這一活動，在重點行業領域相關企業試點建立內部“吹哨人”制度，鼓勵企業將隱患報告獎勵機制融入日常安全管理。該局則將企業開展內部隱患報告獎勵情況列入安全生產督導檢查必查內容，作為企業安全生產制度建設、教育培訓方面監督檢查重點，推動企業內部安全風險隱患報告獎勵制度落地落實，充分調動企業員工參與事故隱患排查治理的積極性和主動性。

　　為確保企業內部“吹哨人”制度建立健全并有效落實，達州市應急管理局成立了由局主要領導任組長、分管領導任副組長的安全生產舉報領導小組，同時出臺《達州市安全生產舉報獎勵辦法》，將舉報獎勵工作納入安全生產黨政同責目標考核，壓緊壓實各縣（市、區）和相關部門的工作責任。

　　四川省安委辦近日印發了《關于在全省推行企業內部安全風險隱患報告獎勵工作的通知》，以增強企業員工主動查找和報告風險隱患的積極性。（來源：達州市應急管理局）