達州達川:奮楫篤行齊幫扶 用心為民助發展
達州市達川區按照中央、省、市關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接總體部署,嚴格落實“四個不摘”工作要求,持續有針對性的向“五類”重點鄉村選派駐村第一書記和工作隊。通過不斷探索,在幫扶機制、幫扶方式上不斷創新,全面凝聚社會合力、促進作用發揮,高質量推進駐村幫扶工作,為鄉村振興貢獻駐村幫扶力量。
兩年來,全區駐村幫扶村建設鄉村振興產業路約15公里,實施村道安全生命防護工程約101公里,發放防返貧幫扶基金38.9萬元,成功創建省級鄉村振興示范村3個、市級鄉村振興示范村7個。2022年全區脫貧人口人均純收入達11386元,同比增長16.7%,增速位居達州市第一。
選優派強 按需統籌抓實駐村幫扶
達川區動員組織108個區級部門(單位)和22個鄉鎮(街道)參與鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接駐村幫扶工作,每個任期擇優選派300余名黨員干部到鄉村振興一線,因村制定幫扶五年規劃和年度幫扶工作計劃,推動駐村幫扶取得實質成效。同時,組織1.8萬余名財政供養人員與20935戶脫貧戶和927戶監測對象持續結對幫扶,幫助致富增收。
“在統籌選派、集中輪換、個別調整時,嚴把選人關,擇優選派政治素質好、工作作風實、方法點子多、基層經驗足、綜合能力強的干部到駐村幫扶一線去鍛煉去奉獻去展現新作為。”區委組織部相關負責同志介紹。為更好的推動駐村幫扶工作,達川區將“因村選人”與“因人派村”相結合,全面掌握幫扶村實際情況,針對性選派具有黨建、農業、經濟等專業背景或工作經歷的人到村任職。
“在駐村幫扶工作中,我們堅持‘力量統配、機制統建、人員統管、工作統籌’原則,聚焦同向發力,縱深推進駐村幫扶工作。”區委組織部組織三股股長介紹。
“我們單位多選派1人下去!”“我們單位幫扶2個村!”“我們單位一定按照要求把賴巴石、板凳埡、佛爾巖3個村的駐村幫扶工作干好!”……全區各級黨組織聞令而動、積極響應,廣大黨員干部申請選派到村工作熱情異常高漲。
精準謀劃 因村施策助推產業發展
達川區利用現有資源優勢,用實產業獎補資金,大力發展村集體經濟,以資金幫扶、項目幫扶、產業幫扶、智力幫扶為重點,積極扶持脫貧戶、監測戶自主發展產業,大力開展“萬企興萬村”活動,通過推行以工代賑、幫扶車間等方式鼓勵脫貧戶就業。2022年,27個幫扶村(中省財政集體經濟扶持村)集體經濟收入達130萬元,聯系26家民營企業結對聯系22個重點幫扶村,創建并運行幫扶車間8個,吸納并帶動就業118人。
多年來,達川區管村鎮羅坪村依托傳統產業優勢和群眾基礎,大力發展柑橘產業,引進業主流轉土地進行統一管理,推行“黨組織引領+產業經濟人+農戶”的合作共營模式,提高各方參與產業發展的積極性,打造出現代特色農業發展的新樣本。
“按照區級統籌安排,7個區級單位結對幫扶管村鎮9個村,鎮黨委政府和幫扶單位圍繞‘農業、工業、旅游業’三條主線,通過實行‘種植業+制造工業+鄉村旅游業’新模式,大力發展柑橘產業20000余畝、積極引進培育制造工業19家、著力打造鄉村游線路5條,全方位帶動村民就業增收。”管村鎮相關負責同志說。
68歲脫貧戶王席玉心里充滿了感激說道:“村上安排我務工,不出鎮就把錢掙了,我的收入增加了,兒子的負擔也減輕,感謝黨和政府,感謝現在這個好時代,我們的日子越來越紅火,越來越幸福了”。
鄉村振興,關鍵在人,關鍵在干。“石橋鎮賴巴石村,曾因交通、通信閉塞,導致產業進不去,產品出不來,年輕人留不住。如今,隨著‘互聯網+’在農村的推廣應用,城鄉‘數字鴻溝’明顯縮小,現在村村道路好,家家致富忙。”達州市人大代表、達川區賴巴石生態養殖專業合作社黨支部書記楊強如實說道。
“我們依托‘雙石’片區產業促進中心的電商直播平臺,聯合駐村第一書記、返鄉創業大學生、生態養殖專業合作社組建直播團隊,通過抖音、淘寶直播帶貨,把我們的綠殼雞蛋、青花椒、春見耙耙柑等特色農副產品推銷出去,年銷售額差不多300萬元,村民的人均年純收入翻了一番,實實在在享受到了‘互聯網+’帶來的紅利,大家日子越過越富裕,生活越來越洋氣!”石橋鎮賴巴石村第一書記高興地說。
民呼我應 用心用情全力為民紓困
民之所需,行之所至。駐村幫扶干部始終牢記“為民服務解難題”的宗旨,不斷增進干群關系,自覺同村民想在一起、干在一起,順應村民熱切期盼,著力解決村民的操心事、煩心事,以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。
2022年3月,劉鳴同志到趙固鎮谷王村擔任駐村第一書記,這是他任職的第二個脫貧村。到村后,他用實際行動當好為民服務的勤務員,聽民意解民愁著力解決村民身邊的小事。他積極配合村支兩委大力發展蔬菜種植,多次帶著村上的蔬菜產品,主動到達州市精彩食品股份有限公司對接豇豆、辣椒、青菜等銷售問題,跑銷售、談價格、運蔬菜,千方百計打開村集體經濟產品銷路,帶動群眾增收致富。2023年,帶動全村群眾就業2500余人次,務工總收入差不多7萬元,助售豇豆3萬多斤,產值差不多8萬元。
田家河豇豆連連,梅家灣小麥金黃,甘家洞辣椒朝天……一派豐收的景象。村民田瑞珍激動的說道:“劉書記為我們蔬菜產品打開了銷路,大家只管認真干活,銷售的難題都交給他跑,我們的飯碗吃穩了”!
群眾的事,就是天大的事!連續4年擔任第一書記的王志是這么認為的,也是一直是這么做的。
2022年,達川區平灘鎮碑埡口村2組的一個生活飲水項目,因資金不足等問題,暫時只通水了一條主供水管。王志同志帶領駐村工作隊逐戶走訪,聽取民意,經村民代表大會研究同意,對下差資金按照駐村工作隊籌措60%+二組村民小組集體資金自主解決20%+干部群眾義務勞動節約20%的比例出資修建,王志同志主動提出私人預先墊資購買工程所需全部材料。為加快項目建設進度,村民代表大會結束后,王志同志開著自己的車,載著2名村干部和1名群眾代表一起到城里去講價錢、買材料,運回村上后,立即與干部群眾一起開溝布管、科學填埋。雖然酷熱難當,但依然不擋群眾興高采烈出義務工的熱情。隨著供水管道向各個院落不斷延伸,老百姓露出了欣喜的笑容,從此碑埡口村2組106戶群眾用上了清潔而充足的自來水!
嚴管厚愛 多措并舉激勵擔當作為
達川區堅持由區級領導聯系指導、派員單位跟蹤督導、鄉鎮(街道)日常管理、駐村工作隊具體實施的幫扶工作責任體系,通過“年計劃、季推進、月清單”的推進方式,采取“四不兩直”方式對駐村幫扶工作進行常態化暗訪督導。
達川區堅持“政治上激勵、人文上關懷、條件上保障”,全力創優幫扶力量工作生活環境、全面迸發干事創業激情。嚴格落實駐村干部生活補助、公休假、購買人身意外傷害保險、一次性生活必需品購置費、鄉鎮工作補貼等待遇;對獲省級及以上表彰表揚和駐村期間年度考核連續兩年為“優秀”等次的第一書記和工作隊員,在提拔使用、交流重用、職級晉升、崗位競聘、公務員遴選以及評選相關人才稱號時,同等條件下優先考慮、優先推薦;定期慰問駐村第一書記和工作隊隊員,對家庭突發重大變故的及時看望,幫助解決其家庭的實際困難,切實為駐村干部消除后顧之憂,支持安心工作,激勵擔當作為。(來源:達川區委宣傳部)
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