達州市中心醫院：組團支援顯擔當 傾心幫扶見成效

　　去年7月、12月，達州市中心醫院再次分二批選派18名不同專業專家進駐萬源市中心醫院開展對口支援“傳幫帶”工程和“組團式”幫扶工作。通過持續的觀念、技術、管理精準下沉，用“四心”服務，促使萬源市中心醫院診療水平得到快速提升，醫療衛生人才承擔和支撐萬源市人民群眾健康需求能力顯著提高，萬源到達州雙向轉診渠道進一步暢通，整個幫扶工作得到萬源群眾的熱情點贊和好評。

　　精準施策用心培育人才。幫扶隊員進駐后，立足本土人才隊伍現狀，按照“一人一策”精準制定培育措施，通過一對一帶教、請進來、送出去等多種形式、多種手段、多個維度開展人才培育，已為萬源市中心醫院打造了一支愿承擔、有能力、可支撐萬源人民群眾健康需求的本地醫療衛生人才隊伍。去年7月至今，專家團隊開展教學查房252次，手術示教346次，舉辦講座99次，萬名醫護下萬源5次，碩博宣講團到萬源2次，西南醫科大學同等學歷申碩達州班錄取5人，派出18人次到達州市中心醫院進修，開通遠程診療系統，人員觀念得到更新。

　　MDT團隊創“心”幫扶舉措。專家團隊到院后，緊扣萬源人民群眾健康需求，實施多學科協作幫扶模式，開展多學科聯合帶教查房、疑難病例討論，有效提升患者個性化的就醫新體驗，群眾健康獲得感得到增強，醫務人員能力得到提升。截止目前，已開展了經腹腔鏡小兒腹股溝疝疝囊高位結扎術、小兒多動癥、抽動癥、CT引導下肺穿刺活檢等新技術新項目共40余項；籌建成立了中醫康復科、重癥醫學科等臨床科室；提升婦科、呼吸與危重癥醫學科、乳腺甲狀腺科、胸外科、醫學影像科、手麻科診治和服務能力，整個醫院業務得到發展。

　　結合實施精心實施幫扶。幫扶團隊在院期間，立足萬源市中心醫院五大中心建設、創建三級乙等醫院和搬遷新院區需求，以主人翁意識參與其中，對標對表，分類施策，毫無保留貢獻自身力量，通過醫療衛生資源下沉，圓了群眾在“家門口”就能“看得好病”的夢想。截止目前為止，已建成“危重孕產婦救治中心”“危重兒童和新生兒救治中心”，在建“胸痛中心”“創傷中心”“卒中中心”，三級乙等醫院評定和搬遷新院區有序推進中，醫院攻堅克難的內生動力明顯增強。

　　獎懲并舉促進盡心幫扶。幫扶隊員幫扶期間，對照目標任務書，實施支援、受援雙向“一月一雙考核”機制，考核結果與月度獎勵性績效核發、職稱晉升業績評價、年度評先選優掛鉤。截止目前為止，1名幫扶隊員成長為醫院管理干部，1名幫扶隊伍晉升上一級專業技術職務，5名幫扶隊員2023年度考核為優秀，4名幫扶隊員被評為優秀幫扶隊員，幫扶隊員個人得到收獲和成長。（來源：達州市中心醫院 萬繼澤 李亞瓊）