齊筑“安全墻” 讓安全理念深入人心

　　2022   安全宣傳“五進”示范點

　　為樹牢安全發展理念，大力加強公眾安全教育，提高社會參與能力、全民安全素質和社會整體安全水平。今年來，中石化中原油田普光分公司積極創建安全宣傳“五進”示范點，強化主人翁意識，提升工作質量，營造良好安全輿論氛圍，推進“安全發展”理念深入人心。

　　到今天為止，普光分公司已經安全生產4700余天。“安全宣傳和教育是我們每天都要上的課。”該公司安全總監邵理云表示，從“要我安全”向“我要安全”的思想轉變，就必須教育引導員工加強自身安全知識學習，不斷提升安全技能，做安全生產企業的建設者，通過層層壓實安全宣傳責任，織密安全宣傳網絡，建立一支“專職+兼職”“主營+業務”的安全宣傳隊伍，確保安全宣傳工作事事有人做、件件有落實。

　　普光分公司黨委中心組、員工理論學習的“第一議題”，全年累計推送“周六學習”建議提綱48期，專題研討14場次。結合普光實際，及時編發《員工安全文化手冊》《普光工區干部員工應知應會選編》，配發到49個基層班組，利用“學習強國”“石化黨建”“鏈工寶”等網絡學習平臺，開展積分競賽活動，掀起學習新熱潮，評選學習標兵，激勵帶動全員學安全、懂安全、會安全。

　　利用傳統節日、安全生產月，結合普光氣候、氣田高含硫的特點，組織義務宣傳小分隊，深入村（鎮）、集市、農戶等地，開展硫化氫安全知識宣講、硫化氫泄露應急處置演練、天然氣管道安全保護法宣講、家用電氣安全檢查等活動，3月5日和11月9日，應急救援中心消防隊員深入普光小學和中學等學校，組織全校師生開展火災逃生演練、消防知識宣貫、現場滅火體驗等活動，增強消防意識，提升保護能力。

　　堅持以文育人，充分利用網站主頁、宣傳條幅、宣傳欄（展板）、安全走廊、室內柱子、參觀平臺等地，宣傳安全生產法律法規、安全格言等內容。特別是在集氣站走廊一側，打造了安全文化墻，提醒當班員工安全工作。結合站場特色，發揮員工特長，在高含硫采氣工培訓基地、普光201和301集氣站等場地，以“漫說安全”的形式，幽默生動地展示安全的重要性，易于氣田周邊群眾學習和掌握。

　　春暖花開時節，采氣廠開展“一路同行?感恩有你”主題活動，邀請60余個文明家庭、幸福家庭的職工家屬，深入集氣站、生活區體驗配偶的工作環境，切身感受安全生產的重要性和必要性。通過深入開展安全宣傳“五進”工作，干部員工、周邊群眾的安全意識進一步增強，自救能力進一步提升。每當周邊的農戶遇到著火、發生地質災害、聞到異常氣味，第一時間向應急救援中心報警求助，救援力量第一時間趕赴現場救援，以實際行動保護群眾生命和財產安全，為氣田安全生產保駕護航。（來源：文/圖 達州市應急管理局）