用真金白銀激勵更多內部“吹哨人”

　　近日，國務院安全生產委員會下發《關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》，鼓勵“小隱患小獎，大隱患大獎”，對報告重大事故隱患等突出問題的從業人員予以重獎。為充分調動企業一線員工參與安全管理、報告安全隱患的積極性，達州市安全生產委員會辦公室印發《在全市推行企業內部安全風險隱患報告獎勵工作的通知》大力推進該項制度落地落實。

　　目前，在全市重點行業領域、重點企業場所醒目位置隨處可見有獎舉報公告牌，通過采取張貼海報、展板、橫幅等方式，廣泛宣傳企業內部安全風險隱患報告等相關制度。持續深入推進企業內部安全風險隱患報告獎勵工作，讓企業員工人人爭當安全生產“守門人”“吹哨人”，有效彌補了安全監管“看不到”“管不細”的問題。2024年以來，全市企業通過員工報告安全隱患約7800條、兌現獎勵超過38萬元，舉報獎勵工作持續助力全市安全生產形勢穩定向好。

　　下一步，我市將繼續以推動安全生產治本攻堅三年行動為契機，持續推進重大事故隱患專項排查整治，指導企業摸清安全生產真實情況，落實安全風險分級管控措施，將企業建立實施內部隱患報告獎勵情況納入日常監管執法內容，促進企業真正動起來、管起來、嚴起來。?（來源：達州市應急管理局）