通川區委編辦“四個一”扎實推進機構改革前期準備工作

　　為認真貫徹落實黨中央關于深化黨和國家機構改革的重大決策部署，扎實做好機構改革工作，通川區委編辦主動作為，以“四個一”為有效抓手，全力做好機構改革前期準備工作。

　　組織“一系列學習”，吃透政策明確方向。充分認識本輪機構改革的重要性和緊迫性，組織職工會、室務會集中學習、專題研討，掌握新一輪機構改革重點內容和關鍵環節，做到政策理解不跑偏、政策執行不打折、改革創新不走樣。將《黨和國家機構改革方案》、《關于嚴明紀律切實保證黨和國家機構改革順利進行的通知》、《關于做好地方機構改革組織實施工作的意見的通知》等文件納入區委常委會學習，準確把握政策規定，明確改革重點，確保上級決策部署在通川區落地落實。

　　進行“一次調研”，精準摸排知曉底數。根據《黨和國家機構改革方案》確定的五大方面十九個具體改革要點，制定《關于開展區級相關部門（單位）機構編制運行情況調研工作的通知》、《關于開展2023年度區級部門（單位）內設機構定編定崗定責備案的通知》，深入開展摸排調查，全面掌握涉改部門機構設置、職能配置、人員編制、領導職數和下屬事業單位職責、編制等情況，收集各部門單位合理化意見建議20余條，梳理形成《通川區機構改革情況匯報》，為區委主要領導綜合分析研判提供堅實基礎。

　　模擬“一套方案”，理清思路把握重點。在充分調查研究的基礎上，對照中央和省級機構改革，擬草《通川區機構改革方案》《通川區機構改革的實施意見》方案，提前勾畫改革施工草圖，針對草案在辦內開展大討論，進行面對面論證質疑，陳述方案制定的依據，找出方案存在問題，同時，將人員轉隸、部門編制進行初步測算，提前為有序推進機構改革謀篇布局。

　　制定“一條紀律”，嚴明規矩守住紅線。在機構改革期間，不再辦理日常機構編制調整事項，同時，扎實做好與組織、人社、財政等部門在凍結辦理人員調整手續方面的工作銜接，主動加強與區紀委監察委溝通協調，將機構改革實施情況納入督察和巡察范圍，從嚴查處各類違紀違法行為，確保本輪機構改革有序進行。同時，強化內部人員監督管理，凡是涉及機構改革的內容，嚴格執行保密規定，抓牢抓實機構改革“事前”保密工作，絕不觸碰紀律紅線、底線，確保黨政機構改革穩妥有序推進。（來源：通川區委編辦）