我為群眾辦實(shí)事 | 達(dá)川區(qū)：創(chuàng)新打造就業(yè)服務(wù)品牌 助力居民“家門口”就業(yè)

　　連日來(lái)，達(dá)州小兒郎公司的員工蒲佩佩都忙著走街串巷找門店，為公司招商做準(zhǔn)備工作。

　　“我今年5月入職達(dá)州小兒郎公司，進(jìn)入市場(chǎng)部工作。”蒲佩佩今年33歲，是達(dá)川區(qū)楊柳街道楊柳社區(qū)居民，為了兼顧家庭，她曾在達(dá)州自己做小生意，“不想去外地上班，自己做生意又不穩(wěn)定，所以社區(qū)在統(tǒng)計(jì)就業(yè)意向的時(shí)候，我率先報(bào)了名。”

　　今年，楊柳社區(qū)引入人力資源公司，將有就業(yè)意向的居民登記在冊(cè)，由人才公司輸送至合適的企業(yè)及崗位，蒲佩佩就是第一批實(shí)現(xiàn)就業(yè)的居民。

城市邊角的匠心工坊

　　就業(yè)是最大的民生，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一頭連著千家萬(wàn)戶。近年來(lái)，為了打通企業(yè)用工和居民就業(yè)之間的壁壘，達(dá)川區(qū)堅(jiān)持實(shí)施更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，積極搭建平臺(tái)、暢通渠道，不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，助力居民實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)，推動(dòng)全區(qū)就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。

　　楊柳街道：

　　搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái) 打造家門口的“就業(yè)圈”

　　今年3月以來(lái)，在達(dá)川區(qū)人社局指導(dǎo)下，楊柳街道緊扣企業(yè)所需、民生所盼，探索打造“達(dá)縣巧妹 宜美楊柳”治理服務(wù)品牌，在楊柳社區(qū)和文興社區(qū)試點(diǎn)推行，旨在化解轄區(qū)企業(yè)用工難和居民就業(yè)難之間的矛盾，做優(yōu)為民為企服務(wù)文章，不斷提升基層治理能力。

　　7月31日，楊柳社區(qū)黨群服務(wù)中心二樓，達(dá)州楊柳人力資源有限公司的工作人員正在收集企業(yè)用工信息，將實(shí)時(shí)更新后的用工信息推送至就業(yè)群。

達(dá)州楊柳人力資源有限公司陣地

　　“我們公司成立很多年了，幾個(gè)月前入駐楊柳社區(qū)，目前本轄區(qū)登記在冊(cè)的用工信息將近500條，已有240余人成功就業(yè)。”達(dá)州楊柳人力資源有限公司負(fù)責(zé)人歐洪福說(shuō)。該公司與本地的多個(gè)電子廠、紡織廠及京東、美團(tuán)等快遞外賣公司有合作，社區(qū)將居民的個(gè)人特長(zhǎng)、期待職業(yè)等信息登記造冊(cè)后，公司再根據(jù)企業(yè)用工需求及居民就業(yè)需求配對(duì)工作、送崗到家。

　　為了幫助居民就近就業(yè)，楊柳社區(qū)以“達(dá)縣巧妹 宜美楊柳”治理服務(wù)品牌為主體，衍生了具有社區(qū)特色的“就在楊柳、安居樂(lè)業(yè)”品牌，引入專業(yè)的人力資源公司入駐社區(qū)，并將社區(qū)閑置的辦公室改造為公司辦公用地。

　　“我們通過(guò)電子調(diào)查表、電話詢問(wèn)、入戶走訪等方式，全面征集轄區(qū)‘零就業(yè)’家庭、返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人等群體就業(yè)需求，將信息輸送給人力資源公司。”楊柳社區(qū)工作人員表示，當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，該公司起到了牽線搭橋作用，將企業(yè)用工信息傳遞給有就業(yè)需要的居民，將專業(yè)的人才輸送至適合崗位。

　　不僅如此，楊柳社區(qū)還開發(fā)了“楊柳人才網(wǎng)”APP，建立就業(yè)服務(wù)群，搭建企業(yè)會(huì)客廳，多渠道幫助居民就業(yè)。

　　同樣十分關(guān)注就業(yè)問(wèn)題的還有楊柳街道文興社區(qū)。

　　今年，文興社區(qū)以“達(dá)縣巧妹 宜美楊柳”治理服務(wù)品牌為依托，創(chuàng)建了“文興家政、溫馨到家”品牌，以文興社區(qū)黨群服務(wù)中心為載體，重點(diǎn)引入“達(dá)縣幺妹”（任帆物業(yè)服務(wù)公司）、聯(lián)邦安管等家政服務(wù)企業(yè)，讓社區(qū)居民尤其是中年女性群體有了更多就業(yè)選擇。

巾幗工坊

　　通過(guò)前期入戶摸排，社區(qū)干部發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)內(nèi)有不少待業(yè)的中年女性。“因?yàn)橐疹櫺『ⅲ簧倥詻]辦法出遠(yuǎn)門工作，甚至沒有太長(zhǎng)時(shí)間去工作。”楊柳街道文興社區(qū)黨委書記李永洪說(shuō)，家政工作時(shí)間比較靈活，每單時(shí)間1-3小時(shí)，適合想補(bǔ)貼家用的待業(yè)女性。

　　于是，該社區(qū)引進(jìn)家政企業(yè)，有意愿的居民可以報(bào)名參加企業(yè)開展的家政服務(wù)培訓(xùn)。學(xué)成之后，由企業(yè)派單并提供清潔工具，居民只需要出力即可。企業(yè)每單抽成40%，用作培訓(xùn)費(fèi)、清潔用具費(fèi)，居民平均每天可收入約200元。目前，已有50余人次參加培訓(xùn)，10余人成功就業(yè)。

　　同時(shí)，文興社區(qū)深度挖掘轄區(qū)的縫衣、補(bǔ)鞋、家電維修、理發(fā)等方面的專技能人，在城市邊角為他們打造匠心工坊、巾幗工坊等規(guī)范化攤位，美化城市環(huán)境的同時(shí)，也方便了居民的日常生活。

　　達(dá)川區(qū)人社局：

　　暢通對(duì)接配置渠道 不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模

　　今年，達(dá)川區(qū)人社局在楊柳街道文興社區(qū)打造首個(gè)“社區(qū)零工角”，用于開展技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、求職招聘、政策宣傳等活動(dòng)。

　　為了提高就業(yè)率，近年來(lái)，達(dá)川區(qū)人社局持續(xù)加強(qiáng)政策宣傳、搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，將人社政策、就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)等送到更多群眾“家門口”，用心用情做好貼心服務(wù)，切實(shí)提高轄區(qū)群眾就業(yè)率。

　　達(dá)川區(qū)人社局堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，利用達(dá)川區(qū)人社微信公眾號(hào)、達(dá)州公共招聘網(wǎng)、名升網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘信息2萬(wàn)余條，切實(shí)保障企業(yè)用工和求職人員崗位需求。同時(shí)，以開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”“零工專場(chǎng)招聘會(huì)”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)為契機(jī)，搭建用工對(duì)接平臺(tái)，有針對(duì)性推薦勞動(dòng)力就業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納勞動(dòng)力就業(yè)的能力，有效解決企業(yè)用工難、群眾求職難的問(wèn)題。截至目前，今年累計(jì)開展線上線下招聘活動(dòng)18場(chǎng)，提供崗位信息2.34萬(wàn)條，吸引求職者1.8萬(wàn)人次。

　　以“培訓(xùn)促就業(yè)”為導(dǎo)向，優(yōu)化整合各類培訓(xùn)資源，通過(guò)重點(diǎn)群體就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提高群眾就業(yè)能力，讓城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力學(xué)技術(shù)、有活干、能掙錢，讓技能培訓(xùn)成為促進(jìn)就業(yè)的“敲門磚”。一方面，依托各街道就業(yè)服務(wù)中心，搭建“居民-政府-企業(yè)”三方對(duì)接平臺(tái)，主動(dòng)鏈接區(qū)人社局、就業(yè)局等部門資源，為居民和企業(yè)提供就業(yè)、用工服務(wù)；另一方面，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心建立“家門口”就業(yè)服務(wù)站，定時(shí)定點(diǎn)為居民提供就業(yè)培訓(xùn)，幫助200余名居民成功就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)服務(wù)站運(yùn)行有序、服務(wù)有效。

　　加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金管理，抓好全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放問(wèn)題和勞務(wù)派遣單位截滯留穩(wěn)崗返還資金問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，持續(xù)推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)金“暢通領(lǐng)、安全辦”。截至目前，已發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)1345人次，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金238.46萬(wàn)余元；為失業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1197人次，累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)67.23萬(wàn)元。

　　此外，達(dá)川區(qū)全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作，鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類人才返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，開通創(chuàng)業(yè)服務(wù)“綠色通道”，推進(jìn)“大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。（來(lái)源：達(dá)川區(qū)委宣傳部 ）