有人言:“80后者,初從文,未及義務教育之免費,不逮高等學校之分配,適值擴招,過五關,斬六將,碩博相繼,寒窗數(shù)載,二十四乃成,負債十萬。覓生計,披星戴月,秉燭達旦。不料樓市暴漲,不足購房,遂投股市,翌年縮至萬余,抑郁成疾。醫(yī)保曰,不符大病之條例,拒賠。”這段描述80后的文字,調侃的背后卻有一種深深的無奈。
當已走入社會的80后還掙扎在“沙灘”上時,即將邁入社會“ 門檻”的80后們又不得不面對經濟危機帶來的“就業(yè)災害”,為了能求到一職,不僅自降要求和薪酬,還紛紛加入了“本本族”,考取各種類別的證書,還宣稱“ 多個本本多個保險”。的確,目前在國內,證書是能夠最直接體現(xiàn)個人能力的“王牌”,但如果考證不當(與自己應聘的工作毫無關聯(lián))甚至迷信“本本”帶來的優(yōu)勢,就大不應該了。
那么如何才能讓“王牌”發(fā)揮最大的能量,贏得面試官的青睞呢?不如把“本本”的重要程度進行排序,分清主次輕重,別讓自己在求職前就先亂了陣腳。
第一張王牌:畢業(yè)證、學位證、第二學位
這三種證書存在三點區(qū)別:一是名牌院校和普通院校的區(qū)別;二是熱門專業(yè)和冷門專業(yè)的區(qū)別;三是專科、本科、研究生的區(qū)別。
1、專業(yè)背景是企業(yè)最最看重的,很多職位只給限定專業(yè)畢業(yè)同學面試機會;
2、具有第二學位,跨學科輔修某些專業(yè),使自己成為復合型人才,也是很多企業(yè)所看重的;
3、雖然說企業(yè)看重能力,而不是學歷,但名牌大學或熱門專業(yè),的確是一塊有分量的敲門磚。
第二張王牌:英語證書
分8個序列:
1、大學英語四、六級證書:雖然在本科生中不具備多少競爭力,但仍然極其重要;
2、大學英語四、六級口語證書:證書不能說明一切,還是把能力表現(xiàn)在面試中吧;
3、專業(yè)八級:英語專業(yè)才有資格考,也是很多翻譯或者外籍主管的助理職位要求;
4、英語中高級口譯:含金量很高,如能力較高,可勝任涉外項目談判、高層次會晤、新聞發(fā)布會、記者招待會以及國際研討會的翻譯等工作;
5、托福(TOFEL):少數(shù)企業(yè)會問到是否考過托福,可能是考慮到你未來的工作穩(wěn)定性,畢竟考托福目的是出國的情況較多;
6、雅思(IELTS):少數(shù)英聯(lián)邦國家企業(yè)會關注雅思成績,但絕不是錄用的必要條件;
7、劍橋商務英語(BEC):實用性是商務英語最大的特點,因此商務英語的等級考試成績是個人實際綜合素質的展示,且證明其有能力承擔相關的工作,這也是企業(yè)較為青睞的人才;
8、托業(yè)考試(TOEIC):著名跨國企業(yè)在華公司將“托業(yè)”成績作為招聘、外派和提升員工的必要考核指標,使“托業(yè)”成為進入外企的一塊“敲門磚”。但國內的公司多對托業(yè)不感冒。