四川遴選61公務員充實省級黨群政法機關

http://www.wwwfh2222.com 2009年11月20日08:51 成都日報

　　記者昨日從省委組織部獲悉，為形成優秀人才到基層和生產一線去、黨政領導機關干部從基層和生產一線來的良性互動的正確用人導向，根據中央組織部、人力資源和社會保障部和省委組織部、省人事廳相關要求精神，經研究決定，我省在全省范圍內面向基層公開遴選61名優秀公務員充實省級黨群政法機關。

　　據介紹，這是我省第一次面向基層選“優”充實黨群政法隊伍。

　　遴選對象要看實績

　　要求有年度考核表彰

　　據介紹，遴選對象為符合遴選條件的市(州)及以下機關公務員(含參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關干部)；具有良好的政治、業務素質；具有2年以上縣級以下基層工作經歷；具有與遴選職位要求相當的任職經歷；具有正常履行職責所需的身體條件；近三年內(2006年以來)曾獲縣級以上表彰或至少有一年年度考核為優秀；符合法律、法規規定和各職位要求的年齡、學歷等其他條件。

　　下周工作日內報名

　　每人限報一個職位

　　報名采取現場報名和電子報名相結合的方式，每人限報一個職位。報名時間為2009年11月23日-27日。報名人員在共產黨人網站(www.gcdr.gov.cn)下載并填寫報名表，通過傳真、電子郵件或現場報名的方式進行報名。由各遴選單位對報考人員進行資格初審。初審合格人員與遴選職位的比例達到5∶1后，方可開考。對于初審合格人數未達到開考比例的職位，相應縮減遴選計劃。因達不到最低開考人數導致職位計劃取消的，由遴選單位通知考生改報其他職位。

　　有專業要求的職位

　　可進行專業技能測試

　　通過資格初審的人員，持本人身份證參加全省統一筆試。筆試內容主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力。筆試時間在共產黨人網站上另行通知。筆試結束后，按遴選計劃1∶3的比例從高分到低分確定進入面試人選。資格復審合格，方可取得面試資格。因資格復審不合格導致的缺額，由遴選單位按分數從高到低依次遞補。面試由遴選單位組織，根據職位要求采取多種方式進行。對于有專業要求的職位，可以進行專業技能測試。

　　確定進入考察人選

　　按高于1∶1.5的比例

　　面試結束后，按高于1∶1.5的比例(具體比例由遴選單位確定)，根據面試成績從高分到低分確定進入考察人選�？疾旃ぷ饔筛麇噙x單位組織(人事)部門負責實施。各遴選單位黨組(黨委)根據考察情況，集體研究確定體檢人選。

　　體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。人民警察等特殊職位的體檢標準，按相應的特殊標準執行。如遇體檢不合格的情況，各遴選單位可以在參加面試人員中確定遞補人員。

　　測試職位適應能力

　　進遴選單位試用3個月

　　由各遴選單位在體檢合格人員中確定試用人員，進入遴選單位進行頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力。試用期滿后，由遴選單位確定擬遴選人員名單，并由省委組織部面向社會進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對符合遴選條件的，統一辦理轉任手續。本次遴選嚴格按照中央和省委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向各遴選單位的紀檢監察部門檢舉和申訴，也可直接向省委組織部舉報。

　　本報記者張婷婷李影

　　遴選單位遴選名額

　　省人大專門委員會辦公室 4

　　省人大常委會辦事工作機構處室 4

　　省政協辦公廳 5

　　省紀委省監察廳 6

　　省法院 10

　　省檢察院 8

　　省委組織部 3

　　省委統戰部 2

　　省委臺灣工作辦公室 1

　　省直機關工委 3