在全國上億市場主體中，龐大的中小微企業被視為吸納就業的“主力軍”、經濟活力的重要源泉。今年政府工作報告提出，保障就業和民生，必須穩住上億市場主體，盡力幫助企業特別是中小微企業、個體工商戶渡過難關。
保市場主體，經濟才能穩得住，到底該怎么保？日前，成都8部門聯合印發《關于扶持小微企業保市場主體穩定發展的政策措施》，從激發主體活力、釋放消費潛能、包容審慎監管三個方面出臺18條“真金白銀”的扶持舉措。
今年2~12月免征小微企業養老、失業、工傷保險單位繳費部分，建立規模10億元的中小微企業貸款風險補償資金池，對承擔智能生產、智慧生活、智慧城市等細分領域示范應用場景項目的小微企業給予最高100萬元的一次性獎勵，等等一攬子暖心政策，旨在充分激活市場源頭活水，穩住經濟發展底盤。
真金白銀
新政“組合拳”為企業減負
如何讓市場主體輕裝上陣、激發更大活力？梳理此次出臺的18條扶持舉措，其中有10條是圍繞降低企業成本展開。
減輕企業稅費負擔
今年3月1日至12月31日全市增值稅小規模納稅人減按1%征收率征收或預繳增值稅，依法準予確有困難的小微企業延期申報或延期繳稅，在批準的期限內繳納稅款，不加收滯納金，小微企業、個體工商戶所得稅繳納一律延緩到明年。
免減緩“五險一金”，成都明確今年2~12月免征小微企業養老、失業、工傷保險單位繳費部分，減半征收職工醫保單位繳費部分。
同時，受疫情影響生產經營出現嚴重困難的小微企業按規定申請可允許緩繳社會保險費期限6個月，最長可至2020年底，經認定還可申請緩繳住房公積金，緩繳期間不影響職工申請住房公積金貸款。
降低用工成本
成都將落實失業保險穩崗返還，將不裁員或少裁員的小微企業返還標準從50%提至最高100%，對小微企業招用應屆高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同，參加社會保險滿3個月的，給予每人1000元一次性吸納就業補貼，穩定就業滿12個月后按4000元/人標準給予企業一次性崗位補貼，另給予不超過12個月的社保單位繳費部分全額補貼。
此外，成都市財政還將出資建立規模10億元的中小微企業貸款風險補償資金池，用于撬動金融機構增加信貸投放，年內新增融資擔保行業注冊資本50億元以上，以增強對小微企業融資擔保能力。為降低融資成本，成都還鼓勵金融機構下調小微企業存量貸款和新增貸款利率。
水、電、氣等要素成本方面
今年6月30日前放寬容（需）量電價計費方式變更周期和減容（暫停）期限，對除高耗能行業外的工商業及其它用電用戶統一按原到戶水平的95%結算電費，經認定的暫時經營困難的服務業小微企業4~5月用水、用氣價格，按現行政策的90%結算，對經認定的資金周轉困難的企業，實行水電氣欠費不停供措施，適當放寬繳費周期，緩繳期間免收滯納金。
在降低租金成本方面，小微企業承租國有企業經營性物業，在今年2月份租金全免、3月和4月份租金減半的基礎上，再減半收取5~7月房租（含攤位費）。
