封面新聞 記者李媛莉
2020年6月5日，一場火熱的線下招聘，熱度蓋過當天的氣溫——成都“東進”區域的十座城市聯手，域內120家企業攜1萬余個就業崗位，集體亮相成都龍泉驛區，助力就業。
早上9點半，何偉走在人群前列，率先掃出“天府健康碼”進場，期盼已久的就職機會，擺在眼睛。“這次招聘會是我今年參加的最大規模招聘會了。”通過成都經開區（龍泉驛區）人力資源和社會保障局，何偉提前獲悉了招聘會信息，如獲至寶，“我個人覺得，這種政府組織的線下招聘會，總是會比在網上找工作有‘安全感’。”
在四川梓翔汽車配件有限公司的招聘展位前駐足良久后，何偉獲悉了詳細的用工需求，正式填寫了應聘意向性登記表。
旁邊，本地求職者高翔向一家文創公司，遞出了自備的簡歷；來自資陽的求職者鐘心宇，她把求職意愿拋給了一家汽車零部件公司……“這次招聘會的崗位工種涵蓋汽車整車制造、汽車零配件、物流行業、服務業、食品等行業，提供包括操作工、普工、技工、管理、銷售服務、行政管理等，總數超過1萬個。”封面新聞記者從招聘會主辦方之一，成都經開區（龍泉驛區）人社局了解到，除了常規崗位工種，三產服務業崗位的數量，在本次招聘會上占比較多。
據介紹，成都經開區（龍泉驛區）主動拋出橄欖枝，與成都天府新區、高新區、金牛區、青白江區、溫江區、簡陽市、金堂縣，資陽市雁江區人社局“牽手”籌備了本次招聘會。此外，還有龍泉驛區殘聯、區總工會、區退役軍人事務局積極加入。
在招聘會現場，除了圍繞高校畢業生、退役軍人、下崗失業人員、因疫情無法返崗的農民工、女性群體、殘疾人、就業困難人員等重點人群提供求職服務外，還專門設立了政策服務臺，向求職者提供就業、勞動維權、社保、醫保等政策解釋，同時現場還有禁毒、防艾、預防工傷等宣傳活動，為求職者提供豐富的服務。
值得一提的是，在“穩就業”“保就業”等惠民生的事實上，成都經開區（龍泉驛區）已有諸多探索。如在原有“共享員工”服務之上，創新出臺了“共享員工”獎勵細則，鼓勵區內企業通過拆借、調劑等方式“共享員工”解決階段性用工盈缺問題。據悉目前已有18家企業通過備案進行共享。
此外，疫情期間成都經開區（龍泉驛區）人社局結合區委區政府“送政策、幫企業、送服務、解難題”活動，深入開展“援企穩崗送溫暖”和“助力穩產滿產”專項行動。
截至目前，該區已有7321家企業享受失業保險穩崗返還3137.02萬元，穩定崗位17.5萬個；預計2020全年，成都經開區（龍泉驛區）人社局將為全區1萬余家企業減免社保費6.6億元，發放穩崗返還補貼1.6億元，發放社保和崗位補貼2000萬元，發放培訓補貼3700萬元，穩定崗位30余萬個。
