[高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內]
事實上,包括建筑工地的建筑工、搬家公司的搬運工或者外賣員、快遞員、環衛工等等,均是長時間露天作業的工種。依照成都的現有政策,只要在成都市氣象臺向公眾發布的日最高氣溫35℃及以上的天氣作業,勞動者們就應享受高溫補貼。
記者在成都市氣象局發布的“天氣實況”中進行查閱,截止到今日(24日)下午2點,成都局部氣溫最高的是成華區,氣溫達到34.2℃,尚未達到35℃。
根據中國天氣網公布的成都歷史氣溫數據,成都6月尚未有超過35℃(包含35℃)的高溫天氣。但根據23日成都市氣象局官方微博的預報,成都今明兩天最高氣溫將達到34-35℃。若有達到35℃及以上天氣出現,露天勞動者們就應享受每人每天12元-18元的高溫補貼。
此外,記者了解到,根據成都市所執行的《通知》規定,用人單位應結合生產經營特點和具體工作條件,通過集體協商、簽訂集體合同或制定規章制度等方式,依法建立健全夏季高溫津貼支付制度,明確本單位高溫津貼發放的具體崗位、工種和發放辦法。
用人單位在按規定發放高溫津貼的同時,應根據生產特點和具體條件,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,合理增加休息時間,嚴格控制加班加點,減少高溫時段作業,減輕勞動強度,保證安全生產,確保職工身體健康和生命安全。
值得注意的是,高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分,應計入工資總額管理。若勞動者遭遇用人單位未按政策要求發放高溫補貼的情況,可到當地勞動監察部門投訴。
紅星新聞記者 王垚