近百渝企來(lái)蓉
“雙城機(jī)遇下，人才蓄水池更大”
此次招聘會(huì)設(shè)置了重慶企業(yè)招聘專區(qū)，由重慶市人社局組織了近百家重點(diǎn)行業(yè)知名企業(yè)來(lái)蓉招聘引才。
比如，重慶市公共住房開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司，來(lái)蓉招聘黨建管理、文秘、投資管理等等崗位；重慶交通大學(xué)招聘教學(xué)科研崗位，崗位需求人數(shù)多達(dá)135人，年薪達(dá)到12萬(wàn)-20萬(wàn)元。
重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司則招聘博士后進(jìn)行研究航空經(jīng)濟(jì)、航空產(chǎn)業(yè)投資等課題，薪資福利為“年薪28萬(wàn)+研究經(jīng)費(fèi)資助及科研獎(jiǎng)勵(lì)”。
重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)招聘的工作人員表示，該公司有大量的專項(xiàng)人才需求，而川渝實(shí)現(xiàn)人才招引的聯(lián)動(dòng)之后，就更有利于兩地人才的流動(dòng)，更有利于用人單位與合適的人才相互匹配，優(yōu)化配置，“成都的人才資源豐富，這讓用人單位能夠在更大的人才蓄水池中選擇優(yōu)質(zhì)人才”。
記者了解到，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還正式發(fā)布依托兩地政府人才網(wǎng)開(kāi)設(shè)的“成渝頻道”招聘直通車專題網(wǎng)站，全面聯(lián)通成渝兩地人才供需信息資源。而按照已經(jīng)簽訂的成渝兩地人才服務(wù)工作協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議安排，后期成都還將組織成都本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求企業(yè)，赴重慶開(kāi)展區(qū)域合作招聘活動(dòng)。
“00后”初入職場(chǎng)
加班、工資等問(wèn)得細(xì)
“招聘研發(fā)工程師5名，月薪5000-12000元，購(gòu)七險(xiǎn)一金……”四川華泰電氣股份有限公司在此次招聘會(huì)上釋放了16個(gè)崗位，全部購(gòu)買七險(xiǎn)一金，且月薪可至萬(wàn)元以上。該公司還特別注明：“雙一流大學(xué)本科生年薪8萬(wàn)-15萬(wàn)，碩士研究生年薪15萬(wàn)-30萬(wàn)；博士研究生年薪30萬(wàn)-50萬(wàn)，特別優(yōu)秀者在此基礎(chǔ)上還可以增加，公司購(gòu)買七險(xiǎn)一金”。
該公司負(fù)責(zé)人力的工作人員李先生表示，從上午的招聘情況來(lái)看，公司收到了數(shù)十份簡(jiǎn)歷，絕大部分是應(yīng)屆生求職，“從條件來(lái)看，都非常優(yōu)秀”。
他告訴記者，當(dāng)前，求職市場(chǎng)大部分是“95后”年輕人，并已經(jīng)逐漸有了“00后”的身影。“比起早些年求職者一心求工作機(jī)會(huì)的姿態(tài)，現(xiàn)在的求職者普遍會(huì)將工作崗位的細(xì)節(jié)問(wèn)得更細(xì)。”李先生說(shuō)，比如現(xiàn)在的求職者會(huì)詳細(xì)詢問(wèn)加班多不多、加班工資怎么算、出差多不多等。
1998年出生的劉欣然今年本科畢業(yè)于成都一所重點(diǎn)大學(xué)。她并沒(méi)有“海投”簡(jiǎn)歷，而是慎重選擇了三家單位應(yīng)聘。“比較看重用人單位的平臺(tái)好不好、福利待遇高不高，以及加班多不多，這三個(gè)條件”。
據(jù)招聘會(huì)組委會(huì)統(tǒng)計(jì)，此次招聘信息中需求人數(shù)排名前五位的崗位分別為：銷售客服類、房地產(chǎn)建筑類、生產(chǎn)技術(shù)類、電子電器類、教育咨詢類。
成都商報(bào)-紅星新聞?dòng)浾?王垚
