發布會現場。郭瑩 攝人民網成都10月30日電 （郭瑩）今日，由中國成都人力資源服務產業園和新華社中國經濟信息社共同主辦的“2020中國人才指數發布會”在成都舉行，發布會旨在探討人才發展現狀、預測未來發展趨勢，以及如何全方位優化人才總體發展環境、進一步加快人才高地建設、促進人才資源有效配置。
一座城市的活力取決于它的人才活躍度。根據成都市建西部領先、全國一流的“人才強市”戰略，通過3至5年努力，基本構建起與建設國家中心城市相適應的人才制度體系，建成具有國際影響力的區域創新創業中心。
成都對人才的吸引力在逐步增強，這從它近年對外省籍大學畢業生的就業吸引力增強可見一斑，2017年，該市外省籍就業大學生占比25.8%，到2019年，這一比例上升至35%。根據成都市最新計劃，成都今年全面劃定66個產業功能區核心區，各功能集聚區有各自特色鮮明的主導產業及一定規模的企業集群。而成都人力資源服務產業園“66+1”的計劃也因此產生。
發布會上，“2020中國人才指數”正式發布。指數結果顯示，省會城市和直轄市中，北京、上海、廣州的人才指數位列前三，表現出明顯的引領作用。成都、天津、杭州、重慶、西安、武漢、南京等城市人才指數保持較高水平。從人才資源的本質特征——人才自主流動性的角度，成都的人才流動指數表現最為突出，這得益于成都加快對人才聚集培育體系的建設。據園區項目部相關人士介紹，中國人才指數是一個針對全國區域人才整體分析的綜合性平臺，依托大數據技術與指標體系對各地區人才發展態勢進行全面的詮釋及展現，它可以為區域內人才機構、企事業單位等提供轄區人才情況的快速態勢感知，從而幫助政府和企業更全面準確地了解中國人力資源現狀與發展趨勢，制定更為精準有效的人才政策、規劃和配置。
此外，發布會還以“人才指數與人力資源服務”為主題，召開了圓桌座談會，多位專家以及成都企業代表圍繞議題進行了深入探討。
據了解，中國成都人力資源服務產業園是由國家人社部批準掛牌的國家級人力資源服務產業園，中國成都人力資源服務產業園（成都人才園）于2019年1月正式開園。園區由成都市國投明嘉資產管理有限公司負責管理運營，以“構建具有成都特色的人力資源協同體系，服務城市未來，服務區域發展”為戰略定位，聚焦人力資源服務全產業鏈提升，致力于充分發揮促進就業、集聚人才、優化人力資源服務配置、促進創新驅動和產業轉型升級的重要作用，提供產業發展一站式人力資源服務解決方案。
