四川在線記者 黃大海
近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2020年秋季成都白領(lǐng)跳槽及職業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》，數(shù)據(jù)顯示，2020年秋季成都白領(lǐng)近7成有跳槽行動，疫情有效遏制后行動者增多，薪酬不滿意是成都白領(lǐng)跳槽的主要原因，88%成都白領(lǐng)認(rèn)為找工作難度高于往年，但仍有近4成會選擇裸辭。
近7成有跳槽行動，疫情有效遏制后行動者增多
秋季是企業(yè)招聘和求職者找工作雙向繁榮的階段。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2020年秋季，成都疫情也得到了有效抑制，有跳槽行動的成都白領(lǐng)比例為66.4%，明顯高于去年同期的54.7%。
其中，有13.8%的白領(lǐng)已經(jīng)開始辦理離職/入職手續(xù)，另外52.6%的白領(lǐng)已更新簡歷，正在積極找工作。
而有意向但未行動的白領(lǐng)為31.1%，較去年的40.7%明顯減少，可見經(jīng)歷疫情之后，更多白領(lǐng)從春季時的觀望期，邁入跳槽行動期。
