小貼士：
申領(lǐng)該項(xiàng)補(bǔ)貼的后備人才需滿足以下四項(xiàng)條件：
①具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
②2017年1月1日后從新都區(qū)行政區(qū)域外新引進(jìn)入戶或在新都區(qū)首次就業(yè)的新都戶籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
③2017年1月1日后在新都區(qū)首次繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系仍在新都區(qū)；
④在新都區(qū)黨政機(jī)關(guān)、區(qū)屬事業(yè)單位和企業(yè)（注冊登記地和稅務(wù)登記地均在新都區(qū)）工作。
編后語
“人才是第一資源”。近年來，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，也迫切需要大量人才作為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的根本動(dòng)力，為此包括成都市新都區(qū)等地出臺(tái)了一系列引人才留人才的好政策。
但是，制定引才政策固然重要，更重要的是要執(zhí)行好。編者以為像這樣涉及人才引進(jìn)的政策，中途暫停實(shí)施的做法實(shí)在不妥，即便上半年有一些客觀原因難以實(shí)施，能否針對(duì)實(shí)際情況，適當(dāng)變通，在申請(qǐng)時(shí)間上做出調(diào)整，例如后半年能否增設(shè)受理保持政策執(zhí)行的連續(xù)性與嚴(yán)肅性。如果實(shí)在無法實(shí)施改政策，相關(guān)部門也應(yīng)該及時(shí)主動(dòng)告知服務(wù)對(duì)象，做好解釋工作。
畢竟，引進(jìn)人才，以誠為重。
