2020年冬季，國內的社會和經(jīng)濟活動基本恢復正常水平。相較于春招季和畢業(yè)季，冬季等求職熱度有所下降，但求職市場持續(xù)活躍。
今日（12月28日），智聯(lián)招聘根據(jù)對全國38個主要城市招聘求職大數(shù)據(jù)對持續(xù)監(jiān)測，結合在線企業(yè)招聘需求及求職者投遞簡歷情況，發(fā)布了《2020年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》，并專門針對成都求職市場情況發(fā)布了《2020年冬季成都雇主需求與白領人才供給報告》（以下簡稱《報告》）。《報告》顯示，成都地區(qū)2020年冬季求職期的白領平均薪酬為8478元/月，較上一季度薪酬上升3%，同比增速則達到1.8%。
“政府/公共事業(yè)/非盈利機構”競爭最激烈
房地產(chǎn)行業(yè)其次
《報告》顯示，2020年冬季求職期，成都地區(qū)競爭指數(shù)39.1，相當于平均39.1人競爭一個崗位，環(huán)比下降3.1，但同比上漲3.9。
在成都競爭最激烈排名前五位的行業(yè)中，“政府/公共事業(yè)/非盈利機構”行業(yè)的競爭指數(shù)最高，達到77.2，相當于平均77.2人競爭一個崗位，絕對值環(huán)比上漲15.5，同比上漲39.9，漲幅較為明顯。
其次是“房地產(chǎn)/建筑/建材/工程”行業(yè)，競爭指數(shù)大道70.8，相當于平均70.8人競爭一個崗位，較上一季度下滑一個名次，排名第二。
“物業(yè)管理/商業(yè)中心”行業(yè)以50.5的競爭指數(shù)排在第三，“農/林/牧/漁”行業(yè)和“專業(yè)服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）”行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。
從具體職業(yè)上來看，成都地區(qū)2020年冬季競爭最激烈的職業(yè)前五位依次是“財務/審計/稅務”“交通運輸服務”“行政/后勤/文秘”“IT質量管理/測試/配置管理”，以及“高級管理”。
據(jù)智聯(lián)專家分析，“財務/審計/稅務”這一職位由上一季度的第二名上升至本季度的第一，這主要是由于該崗位存量人才多，在成都整體求職市場熱度下降的情況下仍然保持高強度競爭。
