四川在線記者 陳昊
4月24日，《成都市人才開發指引（2021）》（簡稱《成都人才白皮書》）發布，全面釋放城市創新創業就業機會清單，精準標明城市人才需求。
人才白皮書將緊缺人才需求精細化、具體化、標準化，從崗位名稱、專業要求、資歷要求和能力要求四個方面準確“畫像”，從緊缺類型、緊缺指數、區域導向等多個維度明確緊缺狀況，細分出當前成都產業發展緊缺的684類人才需求清單。
作為成都市長遠發展、高質量發展人才引進開發的宏觀指引，白皮書明確了成都市“國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方領軍人才、高級人才、創客人才、基礎人才、民間優才”共七類重點人才的招引標準。
成德眉資同城化發展人才需求首次進入白皮書，2021年德陽市、眉山市、資陽市重點產業人才招引目錄，展示了成德眉資同城化發展的人才需求狀況。同時，網約配送員、調飲師、健康護照師、酒體設計師等國家發布的新一批新職業人才需求也首次進入人才白皮書。
成都市人社局相關負責人表示，與去年相比，今年成都緊缺人才需求呈現出一些新特點、新變化，反映了當前成都經濟社會發展的新趨向、新態勢、新優勢。其中，工業機器人、智能服務機器人、綠色智能汽車、航空航天等領域高技能人才需求量同比增加110%，表明成都先進制造業發展態勢凸顯“高端化”；疫苗研發人才需求保持穩定，基因產品研發、醫藥中間體/原料藥物研發、核酸合成研發等人才緊缺數量、緊缺程度“雙攀升”，生物醫藥產業呈現高速發展狀態，表明新冠疫情給生物醫藥產業發展帶來“新機遇”。
