四川在線 王型芳
9月1日，涉及成都住房公積金繳存、提取、貸款多項(xiàng)內(nèi)容調(diào)整的公積金新政發(fā)布，并宣布將于今年10月8日正式實(shí)施。
什么是繳存比例雙向差異化？哪些情況單位可與職工進(jìn)行公積金繳存協(xié)商？新的公積金繳存政策將帶來哪些便民惠企措施？
9月13日，成都公積金中心發(fā)布了《成都住房公積金繳存管理實(shí)施細(xì)則》，并做出最新權(quán)威解讀。一起來看看公積金繳存新政將如何實(shí)施，有哪些變化。
實(shí)施繳存比例雙向差異化
公積金繳存比例雙向差異化是指單位和職工均可在5%~12%范圍內(nèi)選擇不同的公積金繳存比例。
具體為：單位經(jīng)職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過（未建立職工代表大會(huì)或工會(huì)的，經(jīng)全體職工三分之二以上同意）并形成決議，可在5%~12%的范圍內(nèi)，選擇不同的單位繳存比例為職工配繳；職工個(gè)人可在5%~12%的范圍內(nèi)，在不低于單位配繳比例的基礎(chǔ)上，選擇個(gè)人繳存比例。例如單位配繳比例為8%，則個(gè)人繳存比例可選擇的范圍為8%~12%。該新政適用于所有類型的繳存單位。
單位在廣泛征求職工對(duì)繳存比例雙向差異化意見的基礎(chǔ)上，按規(guī)定經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過（未建立職工代表大會(huì)或工會(huì)的，由全體職工三分之二以上同意并簽字確認(rèn)）并形成決議，再向公積金中心提出申請(qǐng)， 同時(shí)提交決議及相關(guān)材料，經(jīng)公積金中心審批后方可實(shí)施繳存比例雙向差異化。
