記者 趙榮昌
記者10月12日從智聯(lián)招聘獲悉，自本季度起，智聯(lián)招聘將每季度發(fā)布《中國企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》（簡稱《報(bào)告》），主要展示國內(nèi)企業(yè)的招聘薪酬水平，涵蓋行業(yè)、職業(yè)、地域、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)類型等維度，并增加了不同學(xué)歷要求、經(jīng)驗(yàn)要求、技能要求的崗位平均薪酬。
根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，2021年第三季度全國平均薪酬達(dá)9739元/月，環(huán)比上漲4.2%，并且較去年同期的8688元/月高12.1%。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好，就業(yè)市場也保持了穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。
除此之外，本季度新增第三季度總體招聘薪酬的中位數(shù)和眾數(shù)，第三季度招聘薪酬中位數(shù)為7501元/月，眾數(shù)為5001元/月。相較于平均招聘薪酬，招聘薪酬中位數(shù)更貼近于多數(shù)崗位的招聘薪酬。而中位數(shù)與平均薪酬的差異，則有助于了解招聘薪酬集中度，給求職者和企業(yè)更準(zhǔn)確真實(shí)的參考信息。
智聯(lián)招聘還公布了全國主要城市第三季度的平均薪酬。北京、上海和深圳位列前三，成都以9291元位列全國主要城市第14位，西部地區(qū)首位。
根據(jù)《報(bào)告》，分職業(yè)來看，技術(shù)崗位和管理崗位薪酬普遍偏高，其中IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)崗位的平均薪酬最高，達(dá)到了25666元/月，高級(jí)管理崗位次之為22328元/月，證券/期貨/投資管理/服務(wù)崗位（15325元/月）、軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成崗位（14630元/月）、銷售管理崗位（14558元/月）、硬件開發(fā)崗位（14005元/月）緊隨其后。
“值得一提的是，IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)崗位的平均薪酬最高，可見技術(shù)崗和管理崗并不是完全獨(dú)立的兩條職業(yè)發(fā)展道路，具備專業(yè)技術(shù)的管理人才，可能是最佳的職業(yè)發(fā)展道路。”《報(bào)告》撰寫組分析說。
本季度《報(bào)告》新增了展示不同學(xué)歷要求、經(jīng)驗(yàn)要求、技能要求的崗位平均招聘薪酬。從學(xué)歷要求看，整體呈現(xiàn)學(xué)歷要求越高，招聘薪酬越高的特征。要求博士學(xué)歷的崗位平均月薪達(dá)25533元，位居第一；要求碩士學(xué)歷的崗位平均薪資17125元/月，位居第二；要求本科、大專學(xué)歷的崗位平均薪資分別以12975元/月、9026元/月位居第三、第四；要求初中及以下的崗位薪資最低，為6822元/月。
