記者 趙榮昌
記者10月12日從智聯招聘獲悉，自本季度起，智聯招聘將每季度發布《中國企業招聘薪酬報告》（簡稱《報告》），主要展示國內企業的招聘薪酬水平，涵蓋行業、職業、地域、企業規模、企業類型等維度，并增加了不同學歷要求、經驗要求、技能要求的崗位平均薪酬。
根據智聯招聘發布的最新數據顯示，2021年第三季度全國平均薪酬達9739元/月，環比上漲4.2%，并且較去年同期的8688元/月高12.1%。國內經濟穩中向好，就業市場也保持了穩定的發展態勢。
除此之外，本季度新增第三季度總體招聘薪酬的中位數和眾數，第三季度招聘薪酬中位數為7501元/月，眾數為5001元/月。相較于平均招聘薪酬，招聘薪酬中位數更貼近于多數崗位的招聘薪酬。而中位數與平均薪酬的差異，則有助于了解招聘薪酬集中度，給求職者和企業更準確真實的參考信息。
智聯招聘還公布了全國主要城市第三季度的平均薪酬。北京、上海和深圳位列前三，成都以9291元位列全國主要城市第14位，西部地區首位。
根據《報告》，分職業來看，技術崗位和管理崗位薪酬普遍偏高，其中IT管理/項目協調崗位的平均薪酬最高，達到了25666元/月，高級管理崗位次之為22328元/月，證券/期貨/投資管理/服務崗位（15325元/月）、軟件/互聯網開發/系統集成崗位（14630元/月）、銷售管理崗位（14558元/月）、硬件開發崗位（14005元/月）緊隨其后。
“值得一提的是，IT管理/項目協調崗位的平均薪酬最高，可見技術崗和管理崗并不是完全獨立的兩條職業發展道路，具備專業技術的管理人才，可能是最佳的職業發展道路。”《報告》撰寫組分析說。
本季度《報告》新增了展示不同學歷要求、經驗要求、技能要求的崗位平均招聘薪酬。從學歷要求看，整體呈現學歷要求越高，招聘薪酬越高的特征。要求博士學歷的崗位平均月薪達25533元，位居第一；要求碩士學歷的崗位平均薪資17125元/月，位居第二；要求本科、大專學歷的崗位平均薪資分別以12975元/月、9026元/月位居第三、第四；要求初中及以下的崗位薪資最低，為6822元/月。
