4月28日，紅星新聞記者獲悉，成都市錦江區于27日印發《錦江區貫徹落實成都市<支持市場主體健康發展促進經濟穩定增長政策措施>的實施辦法》，立足錦江實際，出臺了32條扶持政策，幫助市場主體應對疫情影響、穩定健康發展。
此次出臺的32條政策措施，涵蓋降低中小微市場主體經營成本、支持工業企業穩定發展、幫助服務業企業健康發展、促進外貿企業更好發展、支持市場主體擴大項目投資、加大金融信貸支持力度、加強企業要素保障、優化為企服務營商環境8個方面，有效期至2022年12月31日。
降低市場主體經營成本
減免中小微企業及個體工商戶房租
經營成本上漲是當前市場主體面臨最突出、反映最強烈的問題。圍繞降低市場主體生產經營成本，政策措施一方面全面落實國家減稅降費等稅收優惠政策，讓政策的雨露充分撒播到每個符合條件的市場主體；另一方面，減免中小微企業及個體工商戶房租，通過國有企業向市場主體讓利、給予承租人補貼等方式，緩解成本負擔。
在錦江區范圍內依法合規承租區屬國有企業和行政事業單位房產用于生產經營，對生產經營暫時有困難但產品有市場、項目有前景、技術有競爭力的非國有中型企業，以及勞動力密集、社會效益高的民生領域非國有中型企業，2022年減免3個月房租；對非國有小微企業和個體工商戶，若承租的上述房產位于2022年依據國家標準被劃定為疫情中高風險地區范圍內的，2022年減免6個月房租，其他區域減免3個月房租。
加強企業要素保障
吸納應屆高校畢業生就業將給予補貼
在加強企業要素保障方面，通過政策“組合拳”著力降低企業用地成本，強化用能保障，優化用工服務。
對年度區級實際經濟貢獻100萬以上的“四上”企業購買人力資源服務的，按照購買服務費的30%最高50萬元給予補貼。經營性人力資源服務機構向“四上”企業輸送勞動者并穩定就業的，按500元/人標準給予職業介紹服務補助。在錦江區參保或注冊的小微企業招錄用應屆畢業生（含上年度畢業和異地戶籍畢業生）簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，按照“先繳后補”的原則給予1年的社保補貼，滿1年后繼續留用的給予2000元/人的崗位補貼。中小微企業吸納已登記的靈活從業人員就業，與其簽訂1年及以上期限勞動合同，并為其連續繳納社會保險滿3個月，給予1000元/人的就業補貼。
據錦江區發改局相關負責人介紹，為確保對市場主體的減稅降費和資金獎補及時兌現、應兌盡兌，完善助企惠企政策措施咨詢申報、反饋查詢、投訴處理專項通道，此次出臺的政策措施還附有《助企惠企政策服務專項通道表》，公布了各項政策牽頭部門和聯系方式，為企業申報兌現做好準備、提供便利。同時，錦江區級相關部門正在加緊制定實施細則或申報指南，將32條政策措施落實到位。
紅星新聞記者 吳華宇 圖據錦江區
