7月27日，成都市委工作會議舉行。下半年，如何拼經濟搞建設抓發展？
記者從成都市人社局獲悉，為積極應對經濟下行及疫情疊加影響，成都市人社局以穩增長、穩市場主體、保就業為重點，全力抓好人社領域惠民生、促發展、防風險工作。
首先是全力支持市場主體穩崗拓崗。成都市人社局相關負責人介紹說，成都出臺實施人社“降、緩、返、補”政策，通過數據比對、免申即享、上門服務等方式讓政策快速直達企業，為企業降本減負60.9億元，支持文旅企業開展訂制化培訓1.7萬人次。“同時，健全重點企業用工保障‘一對一’聯絡、24小時調度、區域勞務協作、共享用工、崗位動態監測五項機制，幫助192家重點企業新招募22.4萬人、穩定在崗規模40.4萬人。還鼓勵創業帶動就業，落實創業擔保貸款及貼息、稅費減免、創業補貼政策，開展創業培訓3.5萬人次，發放創業擔保貸款2.6億元、創業補貼750.5萬元。”
在保障就業方面，該負責人介紹說，成都出臺實施“1+3+125”穩就業工作方案。在高校畢業生就業方面，大規模開展公共就業服務進高校和“百日萬企”招聘活動。在農民工和困難人員就業方面，成都實施農民工就業促進專項行動，舉辦“春風行動”活動531場，勞務轉移輸出規模221萬人、收入375.7億元；強化困難人員就業援助、分類幫扶和巡回服務，為18.3萬人發放失保金11.7億元，失業人員再就業5.1萬人。“1—6月，全市城鎮新增就業14.5萬人，全市就業形勢保持穩定。”
該負責人表示，下一步，成都市人社局將堅持助企紓困“降、緩、返、補”政策協同發力，通過“即申即享”“免申即享”“直補快辦”等，提升政策到達率和企業獲得感。建立創新創業聯系協同機制，及時保障創業企業及項目人才和用工需求，加快培育新增市場主體、擴大崗位增量，落實重點企業用工保障“五大機制”，滿足企業用工需求。“預計全年少征失業和工傷保險費49.4億元，返還失業保險費17億元，保障重點企業用工30萬人以上。”
同時，全力穩住就業基本盤，把促進高校畢業生就業創業作為重中之重，籌集高校畢業生政策性崗位2.3萬個、社會化就業崗位30萬個以上，開展“百日萬企”招聘活動900場次以上，確保年底實現成都籍高校畢業生就業率不低于90%。還將開展“送政策、送崗位、送培訓”就業巡回服務活動300場以上，力爭全年城鎮新增就業23萬人以上。
此外，成都還將按國家和省統一部署調整退休人員養老金，適度穩步提高社保待遇水平；做好個人養老金先行試點等相關工作。同時，深化人社公共服務“一窗受理”改革和“一網通辦”攻堅行動，完善智慧人社社區服務場景，切實提高企業和群眾幸福感、滿意度。
紅星新聞記者 彭驚
