直播帶崗。企業(yè)看重哪些能力？
學(xué)歷與持續(xù)學(xué)習(xí)能力并重
當(dāng)天13時過，蜂巢能源科技（成都）有限公司人力資源合伙人孔揚(yáng)還沒有吃午飯，“沒有時間吃，應(yīng)聘的人一直排起在。”蜂巢能源科技（成都）有限公司提供100余個崗位，其中工藝總監(jiān)年薪達(dá)100萬元，為此次招聘會的最高薪崗位。“上午3個小時，我就收到了70多份簡歷。”孔揚(yáng)說，根據(jù)招聘崗位特點，該公司更看重求職者的學(xué)歷和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，“比較傾向?qū)I(yè)對口、主觀能動性強(qiáng)的求職者。”
彩虹集團(tuán)人力資源部副部長張云霄也拿著厚厚的一疊簡歷表，“應(yīng)聘人數(shù)超預(yù)期，上午達(dá)成初步意向的就有幾十人。我們更看重求職者的自我學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平，還有邏輯思維能力。”
薛馳介紹，招聘聚焦重點產(chǎn)業(yè)用人需求，參會單位覆蓋集成電路、新型顯示、創(chuàng)新藥、高端醫(yī)療器械、航空發(fā)動機(jī)、新能源汽車等成都市21個重點產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)297家，為成都產(chǎn)業(yè)“建圈強(qiáng)鏈”提供堅實人才服務(wù)保障。同時，招聘會聚焦制造強(qiáng)市戰(zhàn)略，參會單位中制造業(yè)企業(yè)數(shù)量占比達(dá)33.1%，顯示了成都制造強(qiáng)市建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域旺盛的人才需求。
據(jù)統(tǒng)計，參會單位中，國有企事業(yè)單位占11.2%、民營企業(yè)占79.3%、外資合資企業(yè)占4.8%、其他占4.7%。其中世界500強(qiáng)15家、中國500強(qiáng)12家、成都100強(qiáng)22家。招聘單位行業(yè)排名前5位的分別是：制造業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)；招聘崗位數(shù)量排名前5位的分別是：機(jī)械制造類、生產(chǎn)質(zhì)管類、市場營銷類、電子電器類、房產(chǎn)物業(yè)類。
招聘會現(xiàn)場。
如何助力穩(wěn)就業(yè)？
成都今年每季度都將舉行“特大招”
“為這次招聘會，我們準(zhǔn)備了近80天。”薛馳告訴川觀新聞記者，從去年12月中旬開始，成都市人社局、成都市人才服務(wù)中心就與各區(qū)（市）縣、高校、企業(yè)聯(lián)系，籌備這場“特大招”。據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會總體意向達(dá)成率25.4%，參會單位滿意率97.9%，求職人員滿意率98.2%。
線下招聘火熱，線上招聘熱度不減。為促進(jìn)供需精準(zhǔn)對接，招聘會現(xiàn)場還設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)直播間，同步在成都人才網(wǎng)和天府招聘云平臺推出網(wǎng)絡(luò)招聘會場，場外求職者可通過成都人才網(wǎng)、青聚錦官城微信視頻號或抖音直播號觀看場內(nèi)招聘活動實時情況，登錄成都人才網(wǎng)網(wǎng)站或官方微信公眾號查看招聘單位和崗位信息，進(jìn)行在線求職。據(jù)統(tǒng)計，本場直播帶崗活動累計吸引在線觀看數(shù)量達(dá)14萬人次，招聘會期間成都人才網(wǎng)招聘會場累計瀏覽量超20萬人次。
成都市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，去年成都吸納8.53萬名高校畢業(yè)生來蓉留蓉就業(yè)創(chuàng)業(yè)，舉辦線上線下各類招聘活動3581場次。預(yù)計今年在蓉高校畢業(yè)生將創(chuàng)歷史新高，目前成都市已啟動2023年“協(xié)同成都新發(fā)展·蓉聘行動”系列人才招聘活動，今后還將繼續(xù)組織線上線下相結(jié)合的招聘活動，每季度都將舉行一次“特大招”，為用人單位和各類人才供需對接搭建平臺，滿足企業(yè)用人需求，進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生和“蓉漂”青年人才等重點群體就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才來蓉發(fā)展。
