記者 陳昊 成都觀察 楊柳 文/圖/視頻
2月25日，成都世紀城新國際會展中心，一場特大型招聘會吸引了眾多求職者。
當天，“2023·成都春季大型人才招聘會暨‘蓉漂人才薈’青年人才招聘會”（以下簡稱招聘會）舉行。這是成都今年以來最大規(guī)模的線下招聘活動，也是成都今年首場特大型招聘會。
春節(jié)后，成都企業(yè)用工需求大，求職人員求職愿望強烈。招聘會聚焦“春季企業(yè)用工招聘和人才求職需求”，引導各類人才按需流動和高效配置，共有786家企業(yè)參加，帶來24845個崗位，平均月薪8174元，吸引2.9萬人進場求職。
求職者都關注些啥？企業(yè)看重求職者哪些能力？成都將如何以招聘活動助力穩(wěn)就業(yè)？川觀新聞記者進行了采訪。
招聘會現(xiàn)場。求職者關注些啥？
“平臺”“空間”“薪酬”成為關鍵詞
33歲的徐東升打印了10份簡歷，當天上午9點就早早來到招聘會現(xiàn)場。“之前自己創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在想找一份穩(wěn)定的工作。”徐東升坦言，相對于高校應屆畢業(yè)生來說，他年齡“偏大”，并不十分在意薪酬，更關注個人在企業(yè)的發(fā)展空間以及企業(yè)今后的發(fā)展?jié)摿Α盖埃鞏|升根據(jù)個人經(jīng)歷和所學專業(yè)做了些“課前預習”，“個人更看好大健康產(chǎn)業(yè)，簡歷也是投遞了涉及健康食品、健康養(yǎng)生、健康工程的企業(yè)。”
招聘會設置了高校畢業(yè)生、蓉漂人才、區(qū)（市）縣建圈強鏈3個招聘專區(qū)。成都文理學院應屆畢業(yè)生席穎和兩位同學結(jié)伴應聘，“一上午都在高校畢業(yè)生招聘專區(qū)，我的20份簡歷都投得差不多了。”席穎和徐東升不同，即將畢業(yè)的她，除了關心企業(yè)平臺，更希望能有穩(wěn)定的薪酬，“希望轉(zhuǎn)正后能有5000元月薪。”
作為成都市今年以來最大規(guī)模的人才交流活動，此次招聘會聚焦高校畢業(yè)生和“蓉漂”人才，全場56.9%的崗位不設工作經(jīng)驗限制。“我們努力為青年人才來蓉就業(yè)提供更多機會，進一步促進高校畢業(yè)生、‘蓉漂’青年人才和技術(shù)技能人才充分就業(yè)。”成都市人才服務中心黨委副書記薛馳說，招聘會還聚焦優(yōu)質(zhì)崗位供給，崗位月薪范圍主要集中在6000—12000元之間，平均月薪達8174元，同比增長5.4%。
