四川在線消息（李睿 記者 祖明遠）12月31日，在解讀綿陽市委七屆八次全會精神新聞發布會上，綿陽市委政研室副主任楊世華介紹，為進一步提升綿陽基層治理水平，綿陽將出臺一系列政策，吸引人才參與到基層治理當中來。
據介紹，綿陽既有現代化的中心城區、各具特色的城鎮，也有發展相對滯后的廣袤農村，基層治理任務繁重，基層干部也呈現出老齡化特點，缺乏高素質人才。
據綿陽市委組織部部務委員、市委兩新工委副書記羅鑒介紹，為解決基層人才問題，綿陽將深化社區工作者隊伍職業體系建設，探索推行村黨組織書記專職化管理，實行鎮村組干部提級備案管理，用好用活定向招錄公務員、選拔進入鄉鎮黨委班子等激勵政策。
此外，還要深入實施“優秀農民工回引培養工程”“好書記選育計劃”，以及社區工作者“四個一批”工程和“百人示范培訓”計劃等工作。
接下來，綿陽還將發展孵化草根型社會組織，積極發展社會企業，大力整合政務服務、公共服務、社會服務、志愿服務資源，建立多方聯動、快速響應的協調機制，真正把資源統籌起來、力量凝聚起來、治理組織起來，更好服務群眾、服務企業、服務社會。
綿陽市還將設立基層治理專項資金，統籌用于基層治理經費保障和獎勵補助；建立健全村（社區）干部報酬待遇穩步增長機制等多項政策，分別從組織領導、人才支撐、資金保障、示范引領、激勵約束等五個方面確保基層有人干事、有錢辦事、有場所議事。
