不予回應(yīng) 當(dāng)事公司和控股公司均拒絕接受采訪
魏夕兵、王小英、潘伯英、羊素瓊、胡明國(guó)等5人反映的勞動(dòng)爭(zhēng)議，核心焦點(diǎn)有三處：一是工作內(nèi)容的變化，二是工作地點(diǎn)的變更，三是是否經(jīng)過(guò)了協(xié)商及是否有回執(zhí)。
12月30日上午，記者前往綿陽(yáng)正和祥藥業(yè)連鎖有限公司找到該公司總經(jīng)理肖紅英進(jìn)行采訪核實(shí)。得知記者來(lái)意后，肖紅英以“自己只負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，人事方面的事情自己并不清楚”為由拒絕接受采訪。隨后，記者輾轉(zhuǎn)聯(lián)系上了綿陽(yáng)正和祥藥業(yè)連鎖有限公司的控股公司——四川正和祥健康藥房連鎖有限公司法務(wù)云律師，并提出以下問(wèn)題請(qǐng)?jiān)坡蓭熀藢?shí)：
1。綿陽(yáng)正和祥藥業(yè)連鎖有限公司在與魏夕兵、王小英、余芝蓉、潘伯英、文小平、羊素瓊、胡明國(guó)等員工簽勞動(dòng)合同時(shí)，對(duì)于崗位是怎樣約定的？合同上所注明的“銷售/管理”崗位怎樣界定？貴公司對(duì)藥品零售行業(yè)對(duì)銷售崗位的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定怎樣理解？調(diào)崗前是否對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行過(guò)相關(guān)崗位培訓(xùn)？
2。魏夕兵、王小英、潘伯英、羊素瓊、胡明國(guó)等人接受采訪時(shí)稱，貴公司在做出崗位調(diào)整決定前，并未與當(dāng)事人協(xié)商，并且對(duì)于員工們?cè)诒徽{(diào)崗后的異議，貴公司并未采納重視，直至強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同。這一情況是否屬實(shí)？
3。貴公司是否有關(guān)于勞動(dòng)人事管理的規(guī)定？這些規(guī)定是否對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)？這些規(guī)定有哪些法律依據(jù)？規(guī)定是否有與法律法規(guī)抵觸的內(nèi)容？
4。貴公司在解除與員工的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，是否有充分的法律依據(jù)？是否嚴(yán)格執(zhí)行了相關(guān)法律、法規(guī)？
5。采訪中有人反映，這批被解除勞動(dòng)關(guān)系的人和貴公司違法違規(guī)套取、騙取國(guó)家醫(yī)保資金被有關(guān)部門(mén)查處有關(guān)，這一情況是否屬實(shí)？
對(duì)于以上問(wèn)題，云律師未予回應(yīng)，并在電話中說(shuō)：“你按照你們的調(diào)查客觀公正地進(jìn)行你們的職責(zé)，我們只跟你們申明一點(diǎn)，你現(xiàn)在有些東西是很有傾向性的，如果你們傾向性地報(bào)道，我們就追你們責(zé)任，我現(xiàn)在不方便跟你交流?！彪S后，云律師掛斷了記者的電話。
為此，記者仔細(xì)查看了綿陽(yáng)正和祥藥業(yè)連鎖有限公司與潘伯英等人于2017年12月訂立的有固定期限勞動(dòng)合同，合同約定的期限自2018年1月1日至2020年12月31日止。其中關(guān)于崗位設(shè)定和變化的條款主要有兩處。第一處為合同的第三條：乙方同意在甲方設(shè)在綿陽(yáng)轄區(qū)的工作地點(diǎn)從事銷售/管理崗位（工種）工作，該崗位無(wú)職業(yè)危害，乙方同意接受甲方的安排。第二處為第二十三條“合同的變更”的第二款：在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作能力、業(yè)績(jī)以及本單位經(jīng)營(yíng)或工作的需要調(diào)整或變更乙方的崗位，如因客觀原因發(fā)生重大變化，雙方就該崗位的調(diào)整和變更不能達(dá)成一致時(shí)，甲乙雙方可以依據(jù)相關(guān)法規(guī)解除本合同，本條中的崗位調(diào)整或變更包括但不限于工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的改變、升職、平級(jí)調(diào)職、降職等。
關(guān)于工作內(nèi)容的變化，潘伯英等人稱，以前5人在公司都是從事物流倉(cāng)庫(kù)工作，而公司給他們調(diào)整的新崗位，均是到門(mén)店從事銷售工作。
關(guān)于工作地點(diǎn)的變更，潘伯英等人稱，5人均長(zhǎng)期安家在綿陽(yáng)城區(qū)，而公司給他們調(diào)整的新崗位，工作地點(diǎn)位于鹽亭、江油等地，工作生活諸多不便。
關(guān)于是否經(jīng)過(guò)協(xié)商，綿陽(yáng)正和祥公司發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》載明：你收到調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)2日內(nèi)未與公司協(xié)商解決。
而潘伯英稱：“調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)還說(shuō)經(jīng)與我協(xié)商，實(shí)際上根本沒(méi)有任何人找我協(xié)商過(guò)，7月12號(hào)集體通知一出，13號(hào)我就收到了針對(duì)我個(gè)人的調(diào)崗?fù)ㄖ９べY待遇少了一大截不說(shuō)，對(duì)于到鹽亭的交通、住宿等問(wèn)題都沒(méi)有一個(gè)交待。”
關(guān)于是否有回執(zhí)，據(jù)潘回憶，收到《調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)》當(dāng)天，她與其余同樣收到《調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)》的同事在《調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)》上寫(xiě)下“不同意”三個(gè)字并捺了指印交給公司總經(jīng)理肖紅英。另一位收到《調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)》的員工魏夕兵稱，除在《調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)》上寫(xiě)下“不同意”三個(gè)字并捺了指外，他還寫(xiě)了一份書(shū)面回執(zhí)一并交給公司總經(jīng)理肖紅英，并在回執(zhí)上寫(xiě)明了不同意調(diào)崗的原因。
