再造流程
云雙選服務更多學生
近期，川內高校紛紛推出云雙選和云宣講等方式，打破傳統招聘會時空地域的限制，大大降低企業招聘成本和學生的時間成本、經濟成本。
“網上招聘消除了面試的緊張感，我發揮比較穩定，拿到了offer。”日前，通過學校組織的云雙選視頻招聘會，西南石油大學土木工程與測繪學院2020屆畢業生朱杰與中建一局集團西南分公司成功簽約。
參加面試，他沒有身著正裝緊張候場，只是在家中打開手機視頻功能，進入“考場”，與面試官一問一答。“學校推出的云雙選和云宣講視頻招聘會，讓我們足不出戶也能參與招聘。”
4月10日，四川城市職業學院舉辦2020屆畢業生春季網絡雙選會，全國135家用人單位攜4000余個崗位需求線上攬才。“結合專業特點和求職意向，學校提前與用人單位聯系，有針對地舉辦了網絡專場招聘會。”學校招生就業辦主任敬陽介紹，將繼續加強與教育部、省教育廳就業服務平臺和社會招聘網站的合作，積極搭建線上雙選會交流平臺，舉辦多層次、多類型的網絡招聘活動，為畢業生提供更多、更充分的就業崗位。
“我們學校有1136名女大學生參加云招聘。”四川農業大學招生就業處處長杜彬介紹，3月27日，四川農業大學聯合四川大學、西南交大、西南財大舉辦女大學生專場空中雙選會，364家用人單位參加，包括國有企業、上市公司104家，提供就業崗位35217個。學校還將于4月底和5月底分別舉行兩場網上雙選會，預計3場招聘會參會用人單位將達到2000家左右。
招聘崗位增多
特殊幫扶湖北籍畢業生
“同學，你的工作確定好了嗎？”“你對學院就業工作有什么意見或者建議？”最近，四川農業大學藝傳學院464名畢業生都接到了學院打來的電話，了解他們就業情況。其他學院也以網絡問卷調查、電話、QQ、微信等多種方式，對全校2020屆9900余名畢業生進行摸排。
隨著中小企業復工復產，招聘崗位正在逐漸增多。某招聘網站大數據分析認為，全國人才市場供需兩側都逐漸接近春季峰值。
四川大學、西南交通大學、西華大學、成都理工大學等多所川內高校出臺多項措施，保障就業服務。“畢業生要調整心態積極主動參與線上就業招聘。我們也建議畢業生到西部去，到貧困地區、城鄉基層、中小企業就業創業。”成都理工大學就業指導與服務中心主任繆笛建議。
針對湖北籍畢業生，川內高校也紛紛行動。四川農業大學招生就業處第一時間聯系上全校63名2020屆湖北籍畢業生，為他們提供就業導師“一對一”服務；西南民族大學聚焦特殊群體，對477名建檔立卡畢業生、12名殘疾畢業生的就業進行幫助，同時對學校375名2020屆湖北籍畢業生作全面摸排，建立“一對一”工作臺賬；對于湖北籍未就業畢業生，西南交大組建了專門的就業聯系工作群分享就業信息，并邀請了中鐵大橋局、中鐵十一局、中鐵武漢電氣化局等單位入群，加強交流和溝通。
