封面新聞?dòng)浾?曹菲
培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)……又到一年春季招聘期，招聘信息鋪天蓋地，花式陷阱也層出不窮。作為求職心切的大學(xué)畢業(yè)生，如何冷靜對(duì)待各類招聘信息，避免入坑，或許是步入社會(huì)需要通過(guò)的第一課。
近日，四川自貿(mào)區(qū)法院法官針對(duì)一起“大學(xué)生應(yīng)聘空少，被就業(yè)服務(wù)公司收取4萬(wàn)元‘服務(wù)費(fèi)’”的案件進(jìn)行普法。法院認(rèn)定就業(yè)服務(wù)公司的行為擾亂了正常就業(yè)秩序，損害了社會(huì)公共利益，雙方簽訂的《就業(yè)服務(wù)合同》應(yīng)屬無(wú)效。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就業(yè)服務(wù)公司同意當(dāng)庭退還“服務(wù)費(fèi)”38000元。
交了4萬(wàn)元“服務(wù)費(fèi)”
等待大半年仍沒(méi)能面試
2018年8月，剛從大學(xué)畢業(yè)的小楊懷揣著畢業(yè)證和夢(mèng)想加入了應(yīng)聘大軍。然而，在經(jīng)歷了白天的奔波與夜晚的失落后，因?qū)I(yè)、工作經(jīng)歷等原因，他一直未能找到一份心儀的工作。
某日，小楊在網(wǎng)上瀏覽招聘信息時(shí)，被一則入職“空少”的信息所吸引。小楊隨即聯(lián)系了該招聘信息的發(fā)布者——某就業(yè)服務(wù)公司。該公司工作人員稱，根據(jù)小楊的學(xué)歷和就職意愿，可以通過(guò)“關(guān)系”將其介紹到航空公司從事空中安全員工作，不過(guò)需要收取服務(wù)費(fèi)4萬(wàn)元。
一想到只用4萬(wàn)元就能換來(lái)一份體面、高收入的工作，小楊按捺不住內(nèi)心的喜悅，想也沒(méi)想，便向親友借了4萬(wàn)元，來(lái)到這家公司交費(fèi)并簽訂了《就業(yè)服務(wù)合同書(shū)》。
簽約時(shí)，該公司承諾在3個(gè)月內(nèi)安排初試、復(fù)試，終審后即可入職。然而，小楊進(jìn)行了就業(yè)崗前培訓(xùn)后，等待了大半年，也始終未能參加航空公司的面試選拔。
等待期間，小楊也開(kāi)始懷疑招聘的真實(shí)性，要求公司退還服務(wù)費(fèi)。然而，該公司稱確實(shí)幫助小楊聯(lián)系了工作，且錢(qián)已經(jīng)在聯(lián)系工作中花掉了，無(wú)法退還。無(wú)奈之下，小楊一紙?jiān)V狀訴至法院。
