封面新聞記者 賴芳杰
近期，媒體報道的一些科研工作造假、猥褻學生等有違師德的個案，引起了社會關注。對此，四川省政協委員、致公黨四川省委思想宣傳與理論研究委員會副主任、四川省學校文化建設研究會會長高善峰呼吁，教育系統盡快建立師德失范“黑名單”，增加一道保護學生安全的制度屏障。
“我的建議初衷，是呼吁營造一種有德者處處受益、失范者寸步難行的良好社會氛圍，來倒逼教師珍惜自身羽毛。同時也利于全社會對師德失范者進行監督，形成一股震懾力量。”高善峰建議，應在思想政治、學術道德、教育教學、工作和生活作風方面師德失范乃至違法犯罪的教師拉入“黑名單”。如在科研工作中弄虛作假，抄襲、剽竊、侵吞或篡改他人的學術成果，對學生實施性騷擾或與學生發生不正當關系等，有損害教師職業形象、違反教師職業行為準則者將進入“黑名單”。由區（縣）教育行政部門及時將納入“黑名單”的人員名單上報市級教育行政部門，市級教育行政部門復核后上報省級教育行政部門存檔。
省級教育行政部門建立師德失范“黑名單”進入標準。建立健全師德失范行為受理與調查處理機制，由專門部門負責組織協調相關的調查和裁定等，明確受理、調查、認定、處理、復核、進入等處理程序。組建由政協委員、社會賢達等組成的師德失范裁定委員會，對相關調查結果進行認定，給出裁定意見。對司法機關已經判定有違法犯罪行為的，可直接依據違法犯罪認定結果進行處理。
同時，師德失范“黑名單”應面向社會開放，或建立師德失范“黑名單”信息共享平臺），作為教育機構是否聘任的重要依據。高善峰建議，進入師德失范“黑名單”者將在5年內（或終身）不得再次進入教育行業。根據師德失范的不同程度，設定禁入教育行業的年限。所有辦學機構在聘任教師時，必須核查聘任人員是否在師德失范“黑名單”中或者是否仍在禁止年限內，若是，不得以任何形式聘任。若違反此規定，將追究聘任單位及法定代表人的責任。
