劉光琴
今年以來，西昌市公安局積極探索、改革公安行政管理體制，確定警力整合、一警多能、一警多用、優勢互補的工作目標，將長安派出所作為“所隊合一”警務模式的改革試點。
此次改革，旨在在保持機構、編制、人員和職責不變的情況下，將基層派出所與交警中隊合二為一，整合警力資源。以勤務改革彌補警力不足，實行一警多用、一警多能、統一執法、聯合執勤。同時，將有限的警力聚集在一起，擰成一股繩，通過統一調配，實現社會治安、交通管理雙贏的目標。
通過整合，所隊警力得到充分運用，治安民警及管治安又管交通，交通民警既管交通又管治安，實現了一警多能、優勢互補。交通警力融合到派出所，在交通高峰期，整合開展交通秩序的維護疏導工作，高峰期結束后根據轄區實際情況開展全轄區的整體巡邏防控工作，提高轄區內的見警率。
整合過后，將警力撒到路面，形成屯警路面，路面警力快速出警的模式。一是對日常的群眾報警，能做到快速到達現場、快速進行處理；二是針對交通事故同樣由就近的派出所警力率先出警，做到交通事故“最近處”；三是在日常接處警中發現的交通亂象能及時進行處置，確保轄區內的交通秩序。
此外，交警隊與派出所的整合有利于轄區環境的綜合治理。整合后，派出所在對轄區進行治理時能兼顧交通環境與治安環境，在開展整治工作時能更加的全面，更有效的分布警力，從而最大化的利用有限的警力資源，使得轄區治環境及交通環境同步得到優化。
今年以來，長安轄區發生7起相關糾紛，但由于出警及時，警力充足，調配合理，糾紛都得以控制，矛盾得到很好的化解；同時，交通事故逃逸案件發2起，破2起，破案率100%，群眾滿意度達100%。
