四川在線記者 任鴻
近日，四川省委組織部發布了《2020年度四川省省直機關公開遴選和公開選調公務員公告》（以下簡稱《公告》）。值得關注的是，這是我省首次公開選調公務員。
什么是公開選調公務員？為什么要以公開的方式進行選調？記者進行了跟蹤了解。
“公開選調公務員不是招錄選調生”
說起“選調”，不少人會想到“選調生”。在四川，招錄選調生工作已開展多年，超過兩萬名品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生，經過選調程序來到四川工作。
“公開選調公務員不是招錄選調生，而是通過公開選拔的方式調任公務員?！笔∥M織部公務員相關處室負責人介紹，根據《公務員調任規定》，調任是指國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位中從事公務的人員，調入機關擔任領導職務或者四級調研員以上及其他相當層次的職級。
“以前，四川公務員調任工作往往都是通過組織推薦方式產生，今年是省委組織部首次探索通過公開選拔的方式確定調任公務員人選?！痹撠撠熑私榻B。
公開選調是為了拓寬渠道好中選優
據悉，此前，中央機關已開展過公開選調公務員工作；今年，除了四川，重慶、山東、湖南等地也開展了公開選調公務員工作。
為何要采取公開的方式選拔調任公務員呢？上述負責人告訴記者，此舉的目的是要打通機關和國有企業、高等院校、科研院所及其他不參照公務員法管理事業單位的人才流動通道，進一步拓寬選人視野和渠道，優化公務員隊伍結構?！斑@是對公務員管理公開、平等、競爭、擇優原則的進一步落實。”
該負責人同時表示，調任職級公務員，主要是為了補充機關緊缺的優秀專業人才，突出的是對調任人員專業技能水平的考量。
記者梳理《公告》發現，此次公開選調涉及5家單位的5個職位。這些職位對報考者的學歷、專業、技能水平要求都比較高。有三個職位要求研究生及以上學歷，另兩個要求全日制本科及以上學歷；所有職位都要求專業對口，且一般具有3年以上或5年以上的相關工作經驗；有兩個職位還要求具備相應的副高級及以上專業技術職稱。
“這樣的公開選拔調任更有助于黨政機關找到適崗的緊缺人才。”上述負責人表示。
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本次公開選調公務員報名時間截止9月7日18：00，符合報名條件的人員可自愿通過四川省人力資源和社會保障廳官網（http://www.sc.hrss.gov.cn/）首頁“人事考試”專欄報名。
