7月13日晚上7點02分，四川女孩康康（化名）收到一條微信：“我覺得你個人形象很好，很漂亮。我想這樣，你的工資我補助成9千，轉正1萬，能夠雙休。但是能不能跟我能夠像男女朋友那樣，每個星期可以做那種事。”
康康懵了，哭了一場，這是她第一次遭遇性騷擾。她把這事發在網上，網上引起公憤。
到底是誰發了這條微信？事情發展成為一場羅生門。
康康堅稱，是自己正在應聘公司招聘官發來的。
今年9月份，康康在成都連鎖咖啡店優迦咖啡（成都優迦創意餐飲管理有限公司）應聘，負責招聘的是運營總監陳先生。“在復試時，陳先生讓我掃碼加這個微信號，說把復試的相關文案發在這個微信號上。”康康說，也是這個微信號，在幾個小時后發來了性騷擾信息。信息顯示，康康添加這個微信號的時間是復試當天上午11點30分。
陳先生這邊大呼冤枉，“我個人根本沒有這個微信號，整個公司也沒有這個微信號。最后一次跟她接觸就是復試結束。”陳先生提供了當晚7點02分時的監控視頻，視頻中陳先生在60秒時間內一直在跟人談話，沒有看出碰手機跡象。
9月15日，陳先生向警方報案，警方介入調查。陳先生說，下一步要起訴康康及自媒體號對他名譽權進行侵害。
[面試]
四川女孩首次來成都找工作
面試連鎖咖啡店平面設計師
優迦咖啡的招聘信息今年8月份，四川女孩康康第一次來成都找工作。她通過線上招聘平臺了解到成都連鎖咖啡店優迦咖啡（成都優迦創意餐飲管理有限公司，以下簡稱“優迦咖啡”），準備應聘優迦咖啡的平面設計師崗位。
優迦咖啡負責該崗位招聘的人姓陳，在該線上招聘平臺上，陳先生被標注為“運營總監”。除了平面設計師，陳先生還負責咖啡廳服務人員、咖啡店店長等多個職位。
因為雙方時間不合適，并沒有成功面談。9月6日，康康再一次通過招聘平臺詢問陳先生，能否再次得到面試機會，“我想說問問看，他們找到（平面設計師）沒有，想再爭取一下。”康康回憶。
雙方達成一致。9月8日，康康在優迦咖啡九眼橋店進行第一次面試，面試者就是陳先生，“當時挺正常的，談了十多分鐘，就了解我以前的工作經歷，以及他們的崗位要求。”康康說，“陳先生告知我，9月11日會給出是否進復試的答復。”
