為何打破常規(guī)選人？
只為找到引領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”
在巴中，余安波是近年來首位當(dāng)選為村支書的外省人。
為何打破常規(guī)選人？
巴中市委組織部組織二科科長茍煥然表示，當(dāng)前巴中正處于鞏固和拓展脫貧攻堅(jiān)成果、有序?qū)余l(xiāng)村振興的關(guān)鍵時(shí)期，急需一批帶領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展的人才，但由于個(gè)別村莊人才相對(duì)匱乏，所以本輪村（社區(qū)）“兩委”換屆工作啟動(dòng)以來，巴中主動(dòng)打破“只在村內(nèi)選人”的思維定式和地域、身份、職業(yè)等限制，拓寬選人渠道。同時(shí)，《村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)手冊(cè)（2020年版）》中確實(shí)提到，“對(duì)本村暫時(shí)沒有黨組織書記合適人選的，可從上級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位優(yōu)秀黨員干部中選派，有條件的地方也可以探索跨村任職。”
具體到獅子寨村，人才稀缺確實(shí)是打破常規(guī)選人的主要原因，“原村支書年齡偏大，已不適合連任，年輕人又基本都出去務(wù)工了。”據(jù)天馬山鎮(zhèn)黨委副書記李志軍介紹，在這種情況下，地方黨委政府才考慮引進(jìn)人才，“余安波的企業(yè)落戶，他將黨組織關(guān)系也轉(zhuǎn)到了天馬山鎮(zhèn)，說明他是一位真正想要扎根地方、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的人。所以，結(jié)合政策、嚴(yán)格把關(guān)政審程序，同時(shí)征求本人意愿，地方黨委政府才將他納入候選名單。”
除余安波外，巴中本輪村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉打破常規(guī)選到的“能人”還有不少。目前，巴中村（社區(qū)）黨組織換屆已結(jié)束，全市從省市外回引優(yōu)秀人才任村黨組織書記3人、跨鎮(zhèn)村任職59人、退伍軍人230人。巴中市委組織部表示，無論選人方式如何，村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉的目的旨在選出一批真正引領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展的人才，充實(shí)農(nóng)村新鮮血液，增添鄉(xiāng)村發(fā)展活力。
