潘建勇 四川在線記者 樊邦平
“媽媽，我今年沒回來，你們還是要好好過年哦，要照顧好自己，我在這邊一切都好，過年可休息，也可以上班，上班還能拿高工資。”2月10日，農歷臘月二十九，在仁壽縣信利（眉山）高端顯示項目生產車間上班的楊軍利用午休時間，給遠在蘭州的家人打去了拜年電話，為了響應地方政府號召，今年春節，楊軍做出了就地上班不返鄉的決定。
楊軍告訴四川在線記者，此前半個月，他其實已訂好了回家的車票，正在猶豫回家與否之際，仁壽縣出臺了穩崗獎勵政策，對過年不回家的企業和工人，政府將拿出真金白銀獎勵，回家要給家鄉和企業帶來麻煩，不回家能賺高工資，兩相權衡，他很快下了不回家的決心。
今年春節，仁壽還有很多像楊軍一樣的原地過年打工人。
“為了彌補大家不能回家過年的遺憾，我們今年總共準備了1000萬元，用來獎勵給為仁壽建設出力的外省務工人員和春節期間不停工不停產的企業與項目。”仁壽縣相關負責人介紹，為了減少春節期間大規模的人員流動，半個月前，仁壽推出了十條真金白銀的措施，鼓勵在仁壽的外地務工者就地過年，支持地方企業開工生產。
具體而言，對春節期間不停工不停產的規上工業企業、資質以上建筑房地產企業、重點企業和重點項目，仁壽將按實際在崗員工人數給予企業最高100元/人/天的獎補；對不停產（正常生產經營4天以上）的限額以上批零住餐單位、規上服務業企業和重點企業，仁壽將根據規模大小給予3000元至5萬元的一次性補貼；對自愿在仁壽過年的省外建設者，仁壽還將給予最高500元/人的一次性補貼。所有獎補資金都將在春節后及時發放。
以楊軍所在的信利項目為例，春節期間，該項目不停工不停產，加班的員工便可獲得上班補貼和伙食補貼，省外工作人員還可獲得由縣上統一發放的獎補。
“經摸底發現，我們有690名省外員工決定留在仁壽過年。”信利（眉山）高端顯示項目相關負責人告訴記者，因為訂單量大，有工人留守，春節期間，項目生產線也將正常運行，努力實現“開門紅”。
為了能讓外地人在仁壽能安心過年，仁壽還推出多項暖心舉措，例如在仁壽過年的市民可以免費乘坐縣城公交車、社區巴士車，縣文化館、圖書館及全縣各類體育活動場館將免費開放，文化部門還會錄制線上春晚節目，通過大美仁壽APP、縣電視臺和城區大型LED等方式進行播放，豐富市民節日文化生活。
