四川在線記者 江蕓涵
四川在線記者2月18日從四川省教育廳獲悉，我省貫徹落實黨中央國務院關于義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員平均工資收入水平的決策部署，全力克服教育大省義務教育階段教師人數多、各級財政資金壓力大，尤其是2020年新冠肺炎疫情、經濟下行等困難，聚力打好教師待遇落實攻堅戰，截至2020年底，全省所有縣（市、區）相關政策全面落實到位。
四川在線記者了解到，四川省教育廳堅持將義務教育教師待遇政策落實工作作為重大政治任務、最大民生工程來抓，作為教育廳廳長“突破項目”來抓，明確分管人事教師工作和教育督導工作的兩位廳領導牽頭推進，省政府教育督導委員會辦公室負責牽頭組織開展專項督導督查。財政廳、人力資源社會保障廳積極配合，明確相關業務處室負責人與教育廳、省政府教育督導委員會辦公室相關業務負責人共同組成工作組，建立會商機制，深入調研、全面分析，及時安排部署專項督導工作，適時研究督導工作情況。省公務員管理局協同配合，在審批發放公務員目標考核獎時，要求地方按規定統籌做好包括義務教育教師在內的教師待遇。
各級政府教育督導機構通過專項督導過程管理入手，進一步嚴格專項工作通報、約談和督辦制度，切實履行教育督導職責，全面有序做好專項督導工作，發揮督導“利劍”作用，確保2020年度目標任務高質量完成。省政府教育督導委員會會同教育廳、財政廳、人力資源社會保障廳組成專項督導組，第一時間對差距較大的6個市（州）政府逐一實地專項督導，第一時間對自查落實進展緩慢的8個市（州）政府進行督辦；組織3個暗訪組，對涉及有教師舉報的6個縣（區）落實政策情況進行暗訪。建立健全各地工作月報告、省級月通報制度，通過曬進度表、亮成績單等方式在全省范圍內形成你追我趕工作氛圍。強化問題通報，對暗訪發現的謊報瞞報虛報公務員獎勵性補貼、對教師舉報問題核查處置不力等各類問題的有關區縣予以全省通報，力求“通報一案，警示一片”。
四川省對工作進展緩慢、收效甚微的2個市（州）、6個縣（市、區）政府約談督辦。個別約談的同時，讓工作不力的地方在全省作檢討性發言6次，真正督出實效、辦出實績。對暗訪中發現存在義務教育教師平均工資收入水平低于當地公務員問題的2個縣，分別對市（州）教育行政部門分管負責人和縣政府主要負責人進行約談。對國家暗訪發現存在問題的縣嚴肅追責問責，督促當地市委、市政府提高站位抓整改，直面問題不護短、立案調查不避難，市政府主要領導督辦，市紀檢監察部門快速進駐，相關部門全力配合，以事實為依據、以法紀為準繩，組織處理或黨紀政務處分9人，達到“處理一人、警省所有”的目的。
針對部分地方財政保障壓力大、常態長效保障機制不健全、不完善等問題，在2020年實現了義務教育教師平均工資收入不低于當地公務員目標任務基礎上，立足長遠、長效思考，確保專項工作持續鞏固，避免反彈，有力有效保障義務教育教師待遇。目前，全省183個縣（市、區）基本建立健全了落實義務教育教師工資收入政策的長效機制。各地不斷優化財政教育經費支出結構，完善教育經費保障機制，加大義務教育經費保障力度，優先足額安排義務教育教師工資待遇所需經費，確保義務教育教師工資待遇按政策要求落實到位。
