魏琴。（受訪者供圖）
四川在線記者 任鴻
鄉村振興，人才是關鍵。近年來，鄉村發展機遇吸引越來越多人才到基層發展，但扎根鄉村的人才缺失問題尚未得到根本緩解。對此，今年兩會，全國人大代表、宜賓學院教授魏琴帶來了《關于公費訂單式定向培養鄉村人才的建議》。
“調研中，我發現，當前鄉村振興人才缺口還比較大，比如，鄉村企業很難招聘到或留住本科以上的專業人才，部分鄉鎮農技中心人員普遍為非涉農專業人員，鄉村醫生和教師也是很難穩定留下來工作。不僅如此，隨著鄉村振興的推進，現代農業打造還需要物流、機械、經濟、管理、財務、電商等多方面的人才，在基層，這些人才更是嚴重缺乏。”魏琴表示。
結合農業發展需求分析，魏琴認為，短缺人才主要有幾類：一是復合型高層次人才，比如，農林基層企事業單位和管理部門缺乏懂產業、能管理、會經營的，具有較強解決實際問題能力和創造力的復合型高層次人才；二是高級專業技術人才，比如，新型農業經營主體缺乏具備掌握現代生物技術、計算機信息技術、設施設備、物聯網等理論及基本技能的農業高科技人才；三是技術技能人才，比如缺乏掌握作物栽培、作物育種等基本技能的年輕新型農業從業人員。
為此，魏琴提出公費訂單式定向培養鄉村人才的建議。“公費定向培養，主要是提升基層對人才的吸引力以及人才在基層的穩定度；訂單式培養，主要是從供給側的角度，一方面滿足基層對人才需求，一方面滿足人才的事業發展需求，用事業留人。”
魏琴介紹，“公費訂單式定向培養”具體方案為：以區、縣為單位統計鄉村各崗位、各產業、各企業的人才專業、學歷層次、崗位、數量等需求清單，交由地級市及省、國家統籌確定當年當地公費定向培養博士、碩士、學士、專科學生的指標，并進行公布，以供考生填報志愿時決策參考。學生需與地方需簽約約定，工作區域范圍、服務時間年限，還需根據學歷層次約定畢業后的安家費及事業啟動工作金等。簽約學生就讀期間的學費、住宿費由國家和地方財政專項按比例列支，下撥到招生高校。
