四川在線記者 鄧翔灃
3月17日，記者從西南交通大學(xué)獲悉，在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈上升成為國家戰(zhàn)略的時(shí)代背景下，由成都市人民政府與西南交通大學(xué)攜手合作，以“產(chǎn)教、科教‘雙融合’”理念，在成都東部新區(qū)高起點(diǎn)、高規(guī)格建立的城市化、智能化、國際化新型辦學(xué)實(shí)體——西南交通大學(xué)智慧城市與交通學(xué)院/城市軌道交通學(xué)院，正式面向全球引才。
據(jù)了解，作為西南交通大學(xué)“雙一流”建設(shè)的新引擎、“新工科”改革示范的新平臺、“雙循環(huán)”發(fā)展格局下國際化辦學(xué)的新門戶以及學(xué)校發(fā)展新的增長極和動力源，西南交通大學(xué)智慧城市與交通學(xué)院/城市軌道交通學(xué)院改革探路、智能引領(lǐng)，在市校共建的框架下，擁有辦學(xué)自主權(quán)和優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源。2021年首批智能建造、智能制造工程、新能源科學(xué)與工程、城市設(shè)計(jì)四個(gè)專業(yè)面向全國招生，計(jì)劃引才近80名。
招聘專業(yè)及方向包括：智能建造；智能制造工程；城市設(shè)計(jì)；新能源科學(xué)與工程；智慧交通；人工智能、大數(shù)據(jù)相關(guān)研究方向；交通運(yùn)輸工程、電氣工程、土木工程、機(jī)械工程等相關(guān)研究方向。
招聘崗位有6個(gè)。第一個(gè)崗位是杰出人才。即在國內(nèi)外享有崇高聲譽(yù)和重大影響，具有高深的學(xué)術(shù)造詣、卓越的創(chuàng)新研究能力和團(tuán)隊(duì)組織能力，在所從事領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重大成就，有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力。如中國科學(xué)院、中國工程院院士，發(fā)達(dá)國家科學(xué)院、工程院院士以及經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的具有相當(dāng)學(xué)術(shù)水平和貢獻(xiàn)的專家學(xué)者招聘，薪酬福利、工作條件均根據(jù)實(shí)際情況采取“一人一議”的方式確定。
第二個(gè)崗位是領(lǐng)軍人才（專業(yè)帶頭人崗位），要求在所研究領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果，具有趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力，能夠帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)繼續(xù)協(xié)同攻關(guān)，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、工程技術(shù)、成果轉(zhuǎn)化、社會服務(wù)等方面取得重大貢獻(xiàn)和成就。如國家人才計(jì)劃（領(lǐng)軍項(xiàng)目）入選者以及經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的具有相當(dāng)學(xué)術(shù)水平和貢獻(xiàn)的專家學(xué)者。薪酬待遇為年薪100萬+（稅前）、安家費(fèi)200萬+稅前，一次性，未疊加省市獎(jiǎng)勵(lì)及資助金）。科研啟動費(fèi)400萬+（特殊學(xué)科根據(jù)科研實(shí)際需求配置）
第三個(gè)崗位是優(yōu)秀拔尖人才（專業(yè)方向帶頭人崗位），要求在所研究領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已獲得較高學(xué)術(shù)成就或同行專家公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果，具有重要社會影響力的人才。如國家人才計(jì)劃（青年項(xiàng)目）入選者，以及經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的具有相當(dāng)學(xué)術(shù)水平和貢獻(xiàn)的青年學(xué)者。特別誠邀依托智慧城市與交通學(xué)院申報(bào)優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）。薪酬福利為年薪80萬+（稅前）；安家費(fèi)：150萬+（稅前，一次性，未疊加省市獎(jiǎng)勵(lì)及資助金）。科研啟動費(fèi)300萬+（特殊學(xué)科根據(jù)科研實(shí)際需求配置）。
第四個(gè)崗位是課程組負(fù)責(zé)人，要求獲得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位，學(xué)術(shù)業(yè)績突出、發(fā)展?jié)摿α己茫揪邆渖陥?bào)國家人才計(jì)劃（青年項(xiàng)目）的水平。薪酬福利為年薪50萬+（稅前）；安家費(fèi)及租住房補(bǔ)貼：50萬+（稅前），其中20萬元為安家費(fèi)（一次性發(fā)放），租住房補(bǔ)貼30萬元（聘期內(nèi)分年度發(fā)放）。科研啟動費(fèi)100萬+。
第五個(gè)崗位是課程組核心成員，要求獲得海外知名大學(xué)博士學(xué)位，或具有在海外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)從事2年以上博士后研究工作經(jīng)歷，具有較好的英語能力，能夠勝任全英文授課。薪酬福利為年薪35-40萬+（稅前）；安家費(fèi)：特聘教授40萬+（稅前），其中15萬元為安家費(fèi)（一次性發(fā)放），租住房補(bǔ)貼25萬元（聘期內(nèi)分年度發(fā)放）；特聘副教授25萬+（稅前），其中10萬元為安家費(fèi)（一次性發(fā)放），租住房補(bǔ)貼15萬元（聘期內(nèi)分年度發(fā)放）。科研啟動費(fèi)：特聘教授崗位40萬+，特聘副教授崗位30萬+。
第六個(gè)崗位是助理教授。要求獲得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位，具有良好的科研能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)撡|(zhì)，年齡不超過35周歲。薪酬福利為年薪25萬+（稅前）；安家費(fèi)：20萬+（稅前，分兩次發(fā)放，準(zhǔn)聘期發(fā)放5萬元，取得長聘資格后發(fā)放剩余部分）。科研啟動費(fèi)為12萬+。
據(jù)悉，上述崗位人才將全面享受國家、地方和學(xué)校相關(guān)人才計(jì)劃及項(xiàng)目配套支持優(yōu)惠政策；優(yōu)先推薦申報(bào)國家、地方及行業(yè)等各類人才計(jì)劃和科研項(xiàng)目；根據(jù)有關(guān)人才政策，為優(yōu)秀人才提供相應(yīng)的人才住房保障；附屬幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，優(yōu)質(zhì)的子女基礎(chǔ)教育資源；人才“一站式”服務(wù)平臺，學(xué)院提供一對一“配送式”暖心服務(wù)。
圖片由學(xué)校提供
