博士團將做些什么？
去年12月，川北醫學院附屬醫院方面專項成立“薪火工作站”人才儲備庫，全院近百名德才兼備的博士成功入庫。
“如何防止群眾因病再次返貧，如何為群眾提供全生命周期的健康服務，如何預防重大疾病，最大程度減少群眾患病，這些都是我作為基層行一員今后將思考并解決的問題?！碑斕斓膯觾x式上，川北醫學院附屬醫院肝膽外科副教授弋鵬圣發表感言，和他一樣，20名來自超聲科、肝膽外科、甲狀腺乳腺外科的專家博士將分赴西充縣人民醫院、渠縣人民醫院、岳池縣人民醫院、蒼溪縣第二人民醫院、平昌縣人民醫院等9家縣級醫院掛職1年，任學科主任、副院長等職務。
“今年內，我院將派出50名專家（博士）派駐醫院14個，南充9縣（市、區）100%覆蓋?！贝ū贬t學院附屬醫院院長謝建平介紹，這些專家人才將針對基層醫院在戰略規劃、轉型升級、績效運營、風險防控、后勤保障、醫院等級評審等現實需求，以現場培訓、交流座談和專題講座相結合的方式，為基層醫院實現精細化、科學化、現代化管理打開思路，助推基層醫療衛生以治病為中心向以群眾健康為中心轉變。
在本次活動的規劃中，2022年南充市內6所三甲醫院將遴選100名專家（博士）派駐基層醫院15個，建立博士服務站6個、人才培養實踐基地3個、醫學研究中心2個，實現川東北經濟區34個縣（市、區）50%覆蓋。2023年，川東北經濟區至少10所三甲醫院參與實施，遴選200名專家（博士）派駐基層醫院20個，實現川東北經濟區34個縣（市、區）80%覆蓋。到2025年，實現川東北經濟區34個縣（市、區）全覆蓋。
“要把論文寫在群眾的心間?！标惞谒烧f，鞏固脫貧攻堅成果，接續推進鄉村振興，人才是關鍵。醫療衛生人才發展事關人民群眾福祉，是鄉村人才振興的重要組成部分。南充首發團隊將依托川北醫學院附屬醫院高端醫療人才資源，協同達州、廣安、廣元、巴中四市開展系列活動，深化“醫聯體”“醫共體”建設，做實川東北衛生健康聯盟，共享高端醫療人才和優質醫療資源，推動解決基層百姓“看病難”問題，助力鄉村醫療衛生事業發展。
