設站單位對招收工作投入持續穩定。所有設站單位均積極梳理了本單位的招引優勢政策,提出了10萬元至100萬元,有的甚至超過100萬元不等的待遇來吸引人才。

  “歡迎所有優秀的海內外博士到四川干事創業。”上述負責人介紹,海內外博士可以登陸四川省人力資源和社會保障廳官網“公示公告”欄目,查看崗位需求和待遇等,下載并填報《四川省2021年博士后進站報名表》,發送至報名郵箱sczjfwzx@163.com,第一階段報名時間截止2021年5月31日。有任何疑問,歡迎向四川省專家服務中心咨詢。咨詢電話:028-86741860。

博士后青年人才促進四川高質量發展。圖為華西醫院口腔博士后在自貢為當地醫生做手術示范(省專家中心資料圖片)  博士后青年人才促進四川高質量發展。圖為華西醫院口腔博士后在自貢為當地醫生做手術示范(省專家中心資料圖片)

  四川高度重視博士后青年人才,從機制、政策和環境上積極支持鼓勵博士后在川創新創業,環境寬松,資助保障。博士后及配偶、未成年子女在川落戶方便,子女入學享有政策規定的特殊優惠政策。

  自1985年博士后制度建立以來,我省累計招收博士后7370名。截至2020年底,我省共有20家博士后科研流動站設站單位、110個科研流動站、85個科研工作站、256個創新實踐基地,覆蓋了電子信息、油氣化工、機械冶金、醫藥、食品飲料等20多個行業和領域。出站博士后70%以上在川工作,其中大多數人現已成為本學科、本專業的學術和技術骨干,有的已成為國家和省部級學術和技術帶頭人。