6月3日，四川省委組織部會(huì)同11個(gè)市（州）黨委組織部集中發(fā)布2021年聘任制公務(wù)員招聘公告，70家單位拿出75個(gè)職位參與招聘。
這些職位有哪些特點(diǎn)？薪酬如何？記者作了梳理并進(jìn)行了采訪。
□四川日?qǐng)?bào)全媒體記者 任鴻
看地域
75個(gè)職位分布在11個(gè)市州
本次公開招聘的75個(gè)職位分布在11個(gè)市（州），職位數(shù)從高到低分別為：甘孜15個(gè)、涼山15個(gè)、成都9個(gè)、資陽9個(gè)、德陽8個(gè)、自貢5個(gè)、眉山4個(gè)、攀枝花3個(gè)、阿壩3個(gè)、遂寧2個(gè)、雅安2個(gè)。其中，分布在甘孜州、阿壩州、涼山州等三州地區(qū)的職位共計(jì)33個(gè)，占比44%。
75個(gè)職位中，有52個(gè)來自縣（市、區(qū)）的部門（單位），23個(gè)來自市（州）一級(jí)。
“基層單位特別是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位，基于薪酬、地域等原因?qū)?yōu)秀人才的吸引力有限。開展聘任制公務(wù)員工作，一方面是為了吸引高層次急需緊缺人才到經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)工作；另一方面也希望能為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)引進(jìn)一批長(zhǎng)期緊缺的低替代性應(yīng)用型專業(yè)人才，為我省‘十四五’開好局、起好步提供人才支撐。”省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，聘任制公務(wù)員進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，有益于與公務(wù)員招錄、調(diào)任等“入口”形成互補(bǔ)。
看行業(yè)
職位多為“主戰(zhàn)場(chǎng)”急需人才設(shè)置
記者梳理發(fā)現(xiàn)，此次招聘職位涉及城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投融資、工程管理、文化、醫(yī)衛(wèi)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，緊貼推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、推進(jìn)“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開放”戰(zhàn)略部署，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接等發(fā)展需求。
比如，西昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?jǐn)M招聘鄉(xiāng)村振興規(guī)劃師，負(fù)責(zé)草擬全市鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，協(xié)助編制縣鄉(xiāng)村三級(jí)鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃等專項(xiàng)規(guī)劃；成都市武侯區(qū)公園城市建設(shè)和城市更新局?jǐn)M招聘公園城市建設(shè)政策研究策劃總監(jiān)，以滿足成都建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)的人才需求；天府新區(qū)眉山管委會(huì)擬招聘高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)規(guī)劃師各1名，推動(dòng)新區(qū)建設(shè)。
為滿足各領(lǐng)域發(fā)展所需，此次招聘對(duì)人才的學(xué)歷要求普遍較高，其中，要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷的職位有33個(gè)，要求具有本科及以上學(xué)歷的有42個(gè)。除專業(yè)背景外，此次招聘還要求應(yīng)聘人員應(yīng)具有2年至10年不等的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷并取得相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格等。
設(shè)置“高門檻”的同時(shí)也有“靈活”之處。記者梳理發(fā)現(xiàn)，在年齡要求上，相比公招，此次招聘部分職位大多數(shù)年齡要求在40歲或45歲以下，符合條件的還可以放寬到48歲以下。
看待遇
有兩個(gè)職位年薪可達(dá)50萬元
此次招聘在薪資待遇方面“誠(chéng)意滿滿”。
75個(gè)職位中，有28個(gè)職位在招聘公告中明示薪資協(xié)商面議，其余47個(gè)職位中有40個(gè)職位明確了最高年薪，其中，最高年薪可達(dá)20萬元及以上的有37個(gè)，最高年薪可達(dá)30萬元及以上的有22個(gè)，最高年薪可達(dá)40萬元及以上的有10個(gè)；有7個(gè)職位公布了區(qū)間薪酬，浮動(dòng)范圍從17萬元至50萬元不等。
值得一提的是，本次招聘最高年薪相比去年的46萬元進(jìn)一步提高，可達(dá)50萬元，涉及兩個(gè)職位，分別為德陽天府旌城管委會(huì)總規(guī)劃師、眉山市東坡區(qū)財(cái)政局高級(jí)金融風(fēng)險(xiǎn)管理師。
不僅有豐厚的薪資，自貢、攀枝花、德陽、資陽、阿壩、涼山等多個(gè)市（州）還明確，符合相關(guān)資格條件的聘任制公務(wù)員可享受安家補(bǔ)助、生活資助、人才公寓、人才綠卡等待遇。
根據(jù)公告，此次聘任制公務(wù)員首次聘期大多為2年或3年，聘期滿后，根據(jù)工作需要和本人意愿，經(jīng)批準(zhǔn)可以續(xù)聘。省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)在專業(yè)性較強(qiáng)的職位上表現(xiàn)突出、作出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)、工作長(zhǎng)期需要的聘任制公務(wù)員，聘期滿5年，年底考核結(jié)果均為稱職以上或者聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。
