7月30日，位于成都市溫江區(qū)的中建二局珠江新城國(guó)際項(xiàng)目工地，51歲的木工何新遠(yuǎn)正在高溫下進(jìn)行拆模工作。連日來，四川多地天氣進(jìn)入“燒烤模式”，戶外工作的人們大汗淋漓。高溫天來臨，你的高溫津貼領(lǐng)了嗎？
我國(guó)在《防暑降溫措施管理辦法》對(duì)高溫津貼作出規(guī)定。該《辦法》第17條規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
記者從四川省人社廳了解到，目前四川省高溫津貼延續(xù)2018年7月1日起執(zhí)行的政策，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天10元-18元。各市（州）在此范圍內(nèi)，結(jié)合實(shí)際，執(zhí)行本地區(qū)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。
“聽說過，但是今年還沒有拿到。”7月30日上午，記者在成都街頭隨機(jī)采訪時(shí)，某平臺(tái)外賣騎手小李告訴記者。
記者在各配送站點(diǎn)走訪時(shí)看到，很多站點(diǎn)為騎手準(zhǔn)備了充足的防暑降溫物資，如冰袖、汗巾、藿香正氣水以及西瓜、冷飲等。不過，騎手王歡（化名）告訴記者，高溫津貼不固定，“得跑夠一定數(shù)量的單子才有。”
成都高新區(qū)某住宅小區(qū)的一位保安說，公司發(fā)多少就只能拿多少，“不敢去要啊，有工資拿，時(shí)不時(shí)有兩個(gè)西瓜作為獎(jiǎng)勵(lì)就不錯(cuò)了。”
采訪中，多位勞動(dòng)者表示，除非工作單位主動(dòng)發(fā)放，否則一般不會(huì)去主動(dòng)跟工作單位要高溫津貼。
四川省委黨校法學(xué)部副主任鄭妮結(jié)合近年來的調(diào)查介紹，一些勞動(dòng)者認(rèn)為，高溫津貼只是一種單位福利，如果不發(fā)放也不會(huì)較真。
“高溫津貼不是福利，是員工工資所得。”北京通商（成都）律師事務(wù)所合伙人陳軍解釋，這是作為對(duì)炎夏高溫條件下需付出的人力消耗的工資補(bǔ)償，屬于工資的范疇。
根據(jù)規(guī)定，用人單位發(fā)放高溫津貼，必須要以貨幣形式發(fā)放，必須要按月足額發(fā)放，不得以提供的防暑降溫飲料和必需藥品來沖抵高溫津貼。陳軍說，用人單位未按照規(guī)定支付高溫津貼的，勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。勞動(dòng)監(jiān)察部門可作出責(zé)令用人單位整改補(bǔ)發(fā)、實(shí)施罰款的行政處罰。
原標(biāo)題：四川多地天氣進(jìn)入“燒烤模式” 你的高溫津貼領(lǐng)了嗎？
