“我行動不便，赤城鎮干部不僅上門服務，解決我們的生活困難，還帶上了測評表咨詢我們的看法與意見，這讓我感受到了黨委政府的關懷?！?0月28日，在蓬溪縣赤城鎮唐家溝村，村民樊書齊一邊填寫《赤城鎮工作作風滿意度測評表》，一邊高興地說。
今年10月開始，赤城鎮鎮村干部進村入戶上門服務時多了一項工作，邀請服務對象對干部工作作風、廉潔自律等情況進行滿意度測評，并提出意見建議。
唐家溝村駐村干部入戶測評。記者了解到，赤城鎮開展“問題大排查、作風大整治、工作大提升”專項行動以來，如何提升干部作風成了首要關注的問題。繼舉辦首期“陽光問效”活動后，該鎮再出實招，通過上門咨詢、電話問詢、現場答詢等方式，如火如荼地開展工作作風滿意度評價工作，推動工作服務不斷向規范化、制度化、科學化方向發展。
“我們堅持結果導向，把群眾滿意度作為工作實不實、作風優不優的重要評判標準，深入挖掘正、反面典型，通過正面引導、反面教育，切實加強干部作風建設。”赤城鎮紀委副書記周鳳說到。
赤城鎮干部開展電話問詢。目前，結合正在開展的黨風廉政建設社會評價滿意度測評，赤城鎮自加“選題”——制定了《赤城鎮工作作風滿意度測評表》，由鎮紀委牽頭，擴大測評覆蓋面，通過電話問詢，對不是滿分或者不滿意的回答，“刨根問底”找出問題根源，推進工作整改到位。
同時，赤城鎮還在值班室外設置了滿意度測評點位，每一位在鎮上辦完事的群眾都可以通過掃描二維碼的方式，對干部作風和服務態度進行不記名測評，以此推動干部作風轉變，提高群眾滿意度。
辦事群眾進行掃碼測評。“工作滿不滿意，還得我們說了算！”剛辦完事的群眾杜剛正在測評點位對鎮干部進行掃碼測評。他告訴記者，這種測評形式非常好，群眾反映問題、訴求的渠道更多了，參與感更強了，與政府的關系也更近了。
“群眾說了算”的評價機制進一步強化了領導干部的群眾意識和服務意識，讓群眾在具體的身邊事中感受到鎮村干部作風的轉變。
赤城鎮黨委書記李昊表示，赤城鎮將繼續務實奮進、開拓創新，始終以提升群眾滿意度為導向，持續推動“問題大排查、作風大整治、工作大提升”專項行動向縱深發展。
（全媒體記者 梁惠）
