四川在線記者 袁城霖
11月5日，達州市委組織部、達州市人社局聯合發布達州市2021年秋季引才公告，面向全國引進一批經濟社會發展急需的碩博研究生和優秀本科生到達州工作。計劃引進各類優秀人才1054人，其中事業單位767人、國有企業97人、民營企業190人。
引進人員年齡要求為35周歲以下（1985年11月8日以后出生）。取得副高級職稱人員或承擔市級及以上科研項目的優秀人才，經組織人社部門同意可放寬到45周歲。
本次人才引進，采取“網絡報名+現場報名”相結合的報名方式進行。網絡報名開始為11月9日9時至11月30日17時，可通過達州人事考試網或考生之家報名。現場報名主要集中在西南交通大學、成都中醫藥大學、西南民族大學、成都理工大學、電子科技大學、川北醫學院、西南醫科大學、西南大學、重慶醫科大學、重慶師范大學、廈門大學、貴州醫科大學、福州大學、昆明醫科大學，具體時間及地點將在達州先鋒網、達州人事考試網通知。
值得關注的是，公告寫明了引進人員可享受的政策與待遇。公告中說，引進人員可享受的安家補助、崗位激勵等激勵政策，相關標準按照《達州市關于爭創全省經濟副中心實施人才新政十條措施》有關規定執行。
四川在線記者梳理發現，對事業單位人才，引進人員具有正高級專業技術職稱的，發放25萬元安家補助、6萬元崗位激勵獎。具有博士研究生學歷學位的，發放20萬元安家補助、4.8萬元崗位激勵獎；清華大學、北京大學、人民大學和急需緊缺專業（鄉村規劃師崗位）人才，且具有博士研究生學歷學位的發放30萬元安家補助、4.8萬元崗位激勵獎。前述人才均直接安排入住人才公寓。
此外，具有副高級專業技術職稱的、碩士研究生學歷學位的、中醫療類本科學歷學位的人才，發放10萬元-2萬元不等的安家補助，以及相應崗位激勵獎（中醫療類本科學歷學位除外），均納入人才公寓分配范圍；清華大學、北京大學、人民大學和急需緊缺專業（鄉村規劃師崗位）碩士人才，直接安排入住人才公寓。
引進到企業單位的碩士及以上學歷學位人員和副高及以上專業技術職稱人員，按事業單位引進人才激勵政策的50%享受安家補助、崗位激勵獎，符合條件的納入人才公寓分配范圍。
此外，引進人才按照《達州市高層次人才子女入學管理服務實施方案》《達州市高層次人才醫療待遇管理服務實施方案》《達州市住房公積金支持高層次人才引進試行辦法》政策，可享受子女入學、醫療保障、住房公積金優惠等政策。
上述引進人才，在達州企事業單位服務期限最低為5年、試用期為3個月。更多詳情可查閱達州先鋒微信公眾號。
