勞動(dòng)合同關(guān)系終止后，是否應(yīng)支付停工留薪期工資？
公司起訴員工 法院這樣判
員工上班途中遭遇車禍，公司在支付勞動(dòng)合同期內(nèi)的停工留薪期工資后，拒絕履行仲裁機(jī)構(gòu)作出的支付合同期外的停工留薪期工資裁決。近日，成都市龍泉驛區(qū)法院對(duì)一起公司起訴前員工的工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案進(jìn)行開(kāi)庭審理，依法判決該公司向前員工支付合同期外的停工留薪期工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)等67438.1元。
意外遭遇工傷
公司支付停工留薪期工資
薛某系成都某建筑公司員工，從事設(shè)備維修工作，稅前月工資為5300元，扣除社保、個(gè)稅等費(fèi)用后為4377.8元。
2020年10月10日7時(shí)55分，薛某騎電動(dòng)自行車從家到公司上班，途經(jīng)成都市錦江區(qū)花博路時(shí)，與鄭某駕駛的小轎車相撞，受傷住院8天。事發(fā)當(dāng)日，薛某在成都錦江大觀醫(yī)院診斷為左側(cè)面部裂傷；左膝表皮擦傷。同日，薛某在四川大學(xué)華西口腔醫(yī)院的診斷結(jié)果為左下頜角骨折伴感染；左頜下挫傷清創(chuàng)縫合術(shù)后伴感染。出院醫(yī)囑及建議顯示，薛某出院2天后需要拆除口外縫線，需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)并建議休息2周，要定期復(fù)查，視面部骨骼恢復(fù)情況，必要時(shí)可能需要再次手術(shù)取出植入材料，費(fèi)用約2至3萬(wàn)元。
薛某受傷后，公司按月正常發(fā)放了其2020年10月10日至2020年12月10日期間的工資。2020年12月10日，成都某建筑公司因勞動(dòng)合同期滿，終止了與薛某的勞動(dòng)關(guān)系。
2020年12月24日，成都市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定薛某所受傷害為工傷。2021年6月23日，成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定薛某傷殘情況為九級(jí)。2021年7月，薛某向成都市龍泉驛區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決成都某建筑公司支付其停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金及后續(xù)治療費(fèi)等共計(jì)20余萬(wàn)元。2021年9月，龍泉驛區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出裁決，成都某建筑公司一次性向薛某支付停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合計(jì)79882元。
隨后，薛某拿著仲裁裁決書(shū)要求成都某建筑公司履行支付義務(wù)。該公司同意按照裁決決定支付薛某護(hù)理費(fèi)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金58682元，卻拒絕支付21200元的停工留薪期工資。
