談擔當
“我們代表著基層干部的形象”
談及這次提拔遴選的目的，省委組織部相關同志介紹，“這既是為了激發基層干部干事創業的熱情，也是為了選拔省級機關所需的擅長基層治理的優秀人才。”
有著豐富基層工作經驗的提拔遴選干部，在新崗位發揮了怎樣的作用？
省民族宗教委民族地區經濟開發中心副主任蘭云霞認為，基層工作經歷給了自己做好當前工作的信心。“我現在從事的工作也是要服務基層，以前積累的經驗能起到助推作用。更重要的是，讓我學會站在更高層面去思考謀劃，讓實踐與理論更好互通共融。”
過去一年，茍中文承擔了全省民政系統綜合督查、綜合評估、績效考核多項工作。“在鄉鎮，我參與了多年的脫貧攻堅工作，事無巨細。結合相關工作經驗，從減少基層負擔、統籌工作開展的角度出發，將這三項工作系統謀劃、一體推進，通過掛圖作戰、定期交賬、紅黑榜公示等方式，取得了良好的工作效果。”
唐艷（右二）參與生態環境保護督察工作。到新崗位后，寇俊杰提出了“揚優勢、補短板、強能力”的思路。“結合自己在基層了解的情況，在做一些決策的時候，我會積極提出緊扣基層實際的意見建議。”寇俊杰舉例說，在農村客運的可持續發展方面，其提出了農村客運按照不同日期、同一日期不同時間段統籌安排車輛密度的建議，得到采納。
多年的基層工作經歷，特別是參與脫貧攻堅的經歷，磨礪了唐艷堅強的意志。“我給自己的定位不僅是省級機關干部，還代表著基層干部的形象。”唐艷說，新崗位的工作需要經常到高原地區出差，她多次請戰前往，克服了低溫、缺氧等困難，和同事們圓滿完成黃河流域重點生態環境問題核查工作。
（圖片由受訪者提供）
